【定番】【C/C++|週1日OK】"自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムの講師募集!

募集中1ヶ月前

【定番】【C/C++|週1日OK】"自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムの講師募集!

〜1,510,000/月
東京都(23区内)(案件毎に異なります)
週1日・2日・3日・4日・5日

作業内容

"自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングを、自社サービスを用いることで運営していただきます。 公開_備考:※月額報酬額は「最大稼働可能日数」で換算した際の金額です

必須スキル

【モード1 / 2 共通】 ・プログラミングに関する基礎知識(Java, C/C++, SQL, Webフロントエンド(HTML/CSS/JavaScript/React, Vue , Springなどのフレームワーク), ) ・システム開発/コンサルティング経験(3年以上) ・各種officeスキル(特にExcelによるデータ分析やPowerPointによるレポート作成) ・コミュニケーションスキル(対研修生、対人事、対エンジニア) ・ロジカルシンキングスキル ・その他、担当いただくカリキュラム運営に必要なスキル 【モード2研修】 ・アジャイル開発に関する基礎知識 ・IT業界動向やビジネスモデルに関する基礎知識 ・コーチングスキル ※すべてを満たしているというわけではなく一部当てはまるものがありましたら是非ご応募いただけますと幸いです。

歓迎スキル

【モード1研修】 ・プログラミングの実務経験(3年以上) ・AWS/GitHub/Slackに関する知識と実務経験 ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・Java認定、Oracleマスターなどベンダーの認定資格保持者 ・PMP保持者 ・PMC保持者日本プロジェクトマネジメント協会 【モード2研修】 ・MBA ・Scrum Alliance 認定 ・スクラムマスター保持者 ・プロダクトオーナー保持者 ・新規事業立案/実行経験 ・キャリアコンサルタント(国家資格) ・人事経験(特に長期間インターンシップ運営や新人研修運営の経験)

稼働日数

週1日・2日・3日・4日・5日

勤務地

東京都(23区内)(案件毎に異なります) 東京都

開発環境

C・C++

募集回数

1回

職種・ポジション

スキル

バックエンド:
フロントエンド:
インフラ:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。


この案件を掲載しているエージェントについて
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運営会社:*****
支払いサイト:非公開
契約形態:業務委託
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