広報・PR特化のコンサルティング企業でのPM候補を募集
作業内容
募集概要・背景 PRコンサルティングやデジタルマーケティング、イベント企画などを通じて企業の成長を支援するベンチャー企業です。 BtoBの大手企業を中心に幅広い企業を支援し、経営視点での広報・マーケティングに携われる環境が特徴です。 主な事業として、広報・PRコンサルティング、イベントの企画・運営、デジタルマーケティング、新規事業の推進支援、広報担当者の育成などを展開しており、今回、広報・PR支援における提案から施策実行をディレクションいただける方を募集しています。 業務内容 まずは得意領域からご担当いただき、将来的にはクライアント向けに受注前の提案活動から、広報・PRのPM業務をお任せできる方を募集しております。具体的には、以下の業務を想定しています。 【具体的な業務内容例】※現時点で、全てを対応できる必要はありません。 ・新規クライアント向けの広報戦略の提案のヒアリングから提案 ・広報戦略の策定(KGI、KPI設定、媒体選定、優先順位についての確認) ・戦略策定からクライアントとのやり取り、プロジェクトメンバーへの指示出し ・プレスリリースのネタ創出、執筆・配信 ・メディアリレーションシップ(メディア向けイベント、メディア掲載アプローチ) ・事例記事のインタビュー・ディレクション全般 ・Wantedly ・note などの運用・記事執筆 ・寄稿記事の媒体プロモート・企画・執筆・実施 ・SNS、オウンドメディアの設計及び運用業務 ・動画制作、YouTube運用、SNS運用、デザイン制作、ライティングなどのディレクション ・定例MTGの参加(クライアント向けのレポーティング・自社社内MTGなど) ▽チーム体制 ・代表含め13名程度の体制(PR4名、経理、マーケ、デザイナー、ライティング等) ▽クライアント業種 ・BtoB:EC支援 、営業支援、ITコンサル、経営コンサル、ディープテック、物流、AI、HR、映像制作 ・BtoC:EC(テック)、飲食、旅行、保険 など ※約6割程度のクライアントが大手企業のご支援になります。 求める人物像 【必須スキル】 ・広報経験(3年程度以上)を軸に広い領域の業務経験がある方 ※自社広報、PR会社での広報プロデュースの経験など ・クライアントへの営業(対応)力がある方(イレギュラー事態への対応力、コミュニケーション力等) 【歓迎スキル】 ・広告、SNS運用を含む、マーケティングの業務に携わった経験がある方 ・クライアントに向けてディレクションの経験がある方 ・マーケティング、HR領域の業務経験・知見のある方 ・広報/PRにおける戦略策定及び実行支援のご経験がある方 ・メディアリレーションシップなどの広報施策の実務経験がある方 ・広報/PRとしてのSNS運用及び動画を含むディレクション経験がある方 その他の条件・環境 ・原則リモート(月に2回程度、都内インタビュー等の対応をお願いする可能性があるため、出社対応も可能な方、歓迎) ・クライアントとのMTGを含む日中稼働ができる方 ※ご自身の作業は、夜間・休日の対応も可 ・週10時間〜25時間程度(月40時間〜100時間程度) ※最初は一つのプロジェクトから入り、徐々にPM業務に移行することを想定 ・契約期間:3ヶ月以上(長期を想定、1ヶ月前告知)
必須スキル
PR/広報, 広報, 広報戦略, B2B広報, 採用広報, NPO広報, マーケティング戦略, デジタルマーケティング, マーケティング, メールマーケティング, リスティング広告, SNS広告, X広告(Twitter広告), Facebook広告, 広告運用, Google広告, SNS運用
稼働日数
週1〜3人日 (8〜24時間)
勤務形態
一部リモート
勤務地
東京都(リモート+出社)出社頻度月に2回程度、都内インタビュー等の対応をお願いします 東京都
開発環境
PR/広報, 広報, 広報戦略, B2B広報, 採用広報, NPO広報, マーケティング戦略, デジタルマーケティング, マーケティング, メールマーケティング, リスティング広告, SNS広告, X広告(Twitter広告), Facebook広告, 広告運用, Google広告, SNS運用
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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