【新規開拓/月1日〜/一部リモート】地方創生×コンテンツプロモーションの営業開拓案件
作業内容
■期待するミッション 担当エリアにおける地方の中小企業に対し、パッケージ化されたプロモーション施策の提案を行い、商談の確度を高めて本部の担当者へトスアップ(連携)していただくことがミッションです。 ゆくゆくはエリアごとの営業基盤を構築し、自走していただくことを期待しています。 ■業務内容・担当工程 ・ターゲット企業のリストアップおよび架電(アプローチ) ・プロモーションパッケージの提案・商談 ・対面での訪問営業(担当エリア内) ・商談の進捗管理および本部へのトスアップ 【担当工程:営業・推進】 ■チーム体制 ・統括:本部 事業部長 ・各エリア担当:1名ずつを想定 ・事務・サポート:グループ内連携 ■働き方 ・稼働量:柔軟に相談可能 ・リモート稼働:一部リモート(架電等はリモート、商談は担当エリア内での対面訪問を想定) ・フレックス稼働:可能(土日の稼働についても相談可能)
必須スキル
一部リモート ・新規開拓営業(アウトバウンド)の経験 ・地方の中小企業、または経営層に対する営業の経験 ・担当エリア(九州、関西、関東、東北、北海道のいずれか)に居住しており、対面訪問が可能な方 ・自立して営業活動のPDCAを回せる方の知見
稼働日数
週1日
勤務形態
フルリモート
勤務地
東京都 新宿駅 東京都 新宿区 新宿
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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