【総務・労務/週3日～/常駐/神田駅】総務・労務業務案件
作業内容
■期待するミッション 総務部門のメンバーとして、会社の円滑な運営をサポートする幅広い業務を担当していただきます。 ■担当工程（業務範囲） ・文書管理 ・労務業務 └契約書作成・管理 └勤怠承認 └書類手続き └アカウント発行・削除（Googleアカウント、Slack、Notion、ailead、Zoom、smartHR、MF経費、MF勤怠、カフェテリアHQなど...） └社内イベントの準備（飲食手配・備品設置） ・秘書業務 └経費精算 └会食の手配 ・オフィス管理（備品管理、設備管理） ・社内マニュアルの整備・管理 ・その他、総務関連業務全般（健康診断の予約・手配） ■働き方 ・稼働量：依頼業務に応じて応相談（※1日4時間程度のハーフタイム勤務で月60~80時間程度を想定） ・リモート稼働：不可 ・フレックス稼働：日中帯で可
必須スキル
常駐 ・労務業務の知識 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・管理ツール系の経験（Slack、smartHR、マネフォ、CW、バクラクなど...） ・ビジネスマナーとコミュニケーション能力 ・スケジュール管理能力
稼働条件
週2日 / フルリモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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