【インサイドセールス/週1日～/フルリモート】三重エリアにおける新規開拓・アポイント獲得案件
作業内容
【期待するミッション】 三重エリア（四日市市など）のターゲット企業に対し、アウトバウンド架電による新規アポイント獲得を担っていただきます。 単なる架電作業だけでなく、将来的な内製化を見据えたトークスクリプトの改善や、効率的な運用体制の構築への貢献も期待しています。 【業務内容・担当工程】 ■新規架電 提供する企業リストに基づいたアウトバウンドコール ■アポイント獲得 サービス概要の説明から商談設定（クロージングはエリアマネージャーが担当） ■進捗管理・報告 日次・月次での架電件数、接続数、アポ獲得率の集計・報告 ■仕組み作り 現場の反応に合わせたトークスクリプトのブラッシュアップ、内製化に向けた知見共有 【担当工程】 要件定義・設計・実装・テスト・保守運用（戦略的な架電・運用フェーズ） 【働き方】 稼働量：週1日相当 リモート稼働：フルリモート フレックス稼働：可能
必須スキル
フルリモート 人材業界経験者 インサイドセールスの経験
稼働条件
週1日 / フルリモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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