【SNSグロース責任者/週2日～/フルリモート】オンラインスクール運営企業におけるTikTok・Instagram・YouTube統合SNSグロース業務案件
作業内容
■期待するミッション SNSにおいて「投稿ができる」だけでなく、「SNSで事業が伸びる構造」を作ること。 再生される理由、フォローされる理由、CVが発生する理由を分解し、勝ちパターンを作り、検証し、型化し、スケールさせる実行責任者としての役割を期待しています。 ■担当工程（業務範囲） ※投稿作業者ではなく、SNS戦略と実行の設計責任者としての関与が前提です。 SNS戦略設計：事業KPIから逆算した役割定義、ターゲット・ポジショニング・世界観の設計、コンテンツ軸・投稿フォーマット設計 バズ設計・アルゴリズム研究・検証設計：各SNSのアルゴリズム理解を前提とした企画設計、初期指標等のKPI設計、バズの要因分解と勝ちパターンの抽出 撮影・編集・投稿フロー設計：制作フロー設計、属人化しない量産体制・改善サイクルの構築 インフルエンサー/タイアップ連携：活用の目的設計、企画設計・条件交渉・進行ディレクション、成果の学習反映 ■チーム体制 マーケティング部所属 ※詳細な人員構成は記載なし ■開発フェーズと予定 記載なし（事業の拡大フェーズと推測されます） ■案件の魅力（会社について・サービスについて） 教育領域のオンラインスクール事業において、事業成長のコアとなるSNS戦略に上流から携わることができます。 単なる運用作業ではなく、事業KPIに直結する戦略設計、仮説検証、仕組み化（型化）など、高度なマーケティングスキルを発揮・向上できる環境です。 稼働時間や時間帯の柔軟性が非常に高く、ご自身のライフスタイルに合わせた参画が可能です。
必須スキル
フルリモート ■ 必須要件（スキル） 事業会社またはマーケ支援会社にて、LPOを責任者レベルでリードし成果を出した経験。 LPや広告クリエイティブを「感覚」ではなく「訴求・導線・心理・オファー・デザイン意図」で分解・言語化できる能力。 定量的・定性的データに基づいた仮説構築と検証の経験。 デザイナーに対し、明確な言語で修正指示や品質管理ができるディレクション経験。
稼働日数
週2日
勤務形態
フルリモート
勤務地
東京都 - 東京都
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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