【最先端AIエージェント開発(Python・Next.js)／テックリード／大手通信キャリア直案件】 Enterprise向け AI Agent開発支援／一部リモート可
作業内容
同社が推進する次世代AIプロジェクトへコアメンバーとしてフルスタック開発に参画いただきます。 既にプロトタイプは開発済みで、同社内での運用も進んでいるフェーズです。 2026年度は外販向けのプロダクトを1年かけて構築していきます。 自らも手を動かしつつ、技術面とチームをリードするプレイングテックリードをお任せします。 具体的には以下業務を想定しています。 ■アーキテクチャ設計・技術選定のリード └中〜大規模なEnterprise AI Agentシステムを見据えたアーキテクチャ設計 └REST APIを前提としたサービス構成、コンポーネント分割、非機能要件を踏まえた設計 └データ基盤の設計（データモデル／スキーマ／権限／性能／データ品質） └認証認可（SSO含む）の設計・実装方針策定 └技術選定 ■複数ユースケース横断での開発計画を立案し、リリースまでの道筋を設計 ■開発プロセス・品質基盤の整備 └Pytest / Jest / Playwright / Cypressなどを用いたE2E～Unitテスト自動化の設計・推進 └CI/CDパイプライン（GitHub Actions / Azure DevOps等）の構築・保守と、自動テストの組み込み └性能・可用性・セキュリティなど非機能要件を満たすための設計・検証・改善 └監視・アラート・障害対応フローなど、運用面も含めた仕組みづくり（歓迎要件） └コードレビュー、設計レビューを通じた品質向上 ※上記リード業務に加え、必要に応じて自身も設計・実装・テストを行うことも想定しています 【PJTチーム体制】 全体PO：1名 エンジニアチーム：20名←こちらに参画いただきます。 └リーダー層：5名 └メンバー：15名
必須スキル
・技術選定／アーキテクチャ設計／データモデル／権限設計・CI/CD設計のいずれかを、 "テックリード／リードエンジニア"として主導した経験 ・Pytest / Jest などを用いたE2E〜Unit テストを含むテスト自動化の設計・推進経験 ・REST API を前提としたアーキテクチャ設計および実装経験 ・Docker を用いた本番環境へのデプロイ経験 ・エンタープライズ要件を前提に、SQL/NoSQL を用いたデータ基盤の実装を主導した経験 （データモデル／スキーマ設計、適切な権限設計［ロール／アクセス制御］、性能最適化、データ品質担保を含む） ・データモデル設計・アクセス制御（権限）設計・運用設計まで含めて実装した経験 ・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ）を踏まえた設計・実装を「主導」した経験 ・CI/CD パイプラインの構築・保守、および自動テストの組み込みをリードした経験 ・SSO 等を含む認証認可の設計・実装経験
歓迎スキル
・Kubernetes の運用設計経験（HPA、rollout、canary deployment 等） ・Apache Kafka / Dagster 等のオーケストレーション基盤の利用経験 ・Pandas 等を用いたデータパイプラインの構築経験（取り込み／変換／検証などの一連の処理を実装できること） ・PgVector / Pinecone / Qdrant 等（または同等サービス）を用いた RAG向けEmbeddingパイプラインの理解 ・VPC / Subnet / Security Group / Load Balancer 等、クラウドネットワークの基礎理解
稼働日数
週4日, 週5日, 週3日, 週2日
勤務形態
一部リモート
勤務地
東京都・港区 東京都 港区
開発環境
TypeScript, Python
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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