【インフラ講師／4月17日~6月16日／常駐】新人導入研修におけるメイン講師業務
作業内容
クライアント先の新人導入研修にて、メイン講師として1クラスを担当していただきます。 事前に配布されるテキストを使用して、カリキュラム内容を進めていただきます。 研修期間は以下の通りです。 【スケジュール】 2026年4月17日～2026年6月16日 ※土日祝日を除く実働29日の想定です 【カリキュラム】 ・IT基礎 ・システム基盤基礎 ・Windows入門 ・TCP/IP基礎 ・Linux入門 ・システム総合演習
必須スキル
・講師経験またはメンバー育成経験 ・インフラ全般の知見 ※具体的なスキルレベル※ ・ネットワーク構築に関する知見(CCNA程度) ・サーバの基本的な知識 └Windowsのストレージ技術、ファイルアクセス権、Webサーバ（IIS）など ・Linuxの基本的な操作方法の理解 ・AWSを使用したネットワーク構築、仮想マシン設定経験 └LAMP環境の構築ができる程度 ・ネットワーク設計に関する知見 └簡易的なネットワークのアドレス設計、ネットワーク構成図 └簡易的な要件定義書をもとに要件定義ヒアリングを行えるレベル
稼働日数
週5日, 週4日, 週3日, 週1日, 週2日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都・都内 東京都
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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