【PM】ピープルマネジメント・組織開発の求人・案件
作業内容
エンジニア組織の「結節点」として、メンバーの成長支援とチームのアウトプット最大化を\n牽引していただきます。 \n\n・エンジニアメンバーの目標設定、1on1、評価、キャリア開発支援\n・組織の生産性向上に向けたOKR/KPIの策定および組織課題の特定・解決\n・採用候補者の見極め、オンボーディング、パーパス浸透による組織文化の醸成\n・プロダクトマネージャー（PdM）等と連携した開発リソースの最適配分\n・フルリモート環境下におけるコミュニケーション設計およびチームビルディング\n\n最寄り駅：赤坂見附駅
必須スキル
・エンジニア組織でのピープルマネジメント経験（目安5年以上） ┗5名以上のメンバー評価、育成、1on1の実務経験 ・組織開発・改善の実績 ┗開発プロセスの標準化や組織課題の解決に向けた施策の立案、実行経験 ・エンジニアとしての開発経験 ┗何らかの言語でのWebサービス開発経験（エンジニアの心理や業務フローを深く 理解していること） ・リモートマネジメントスキル
歓迎スキル
・Ruby on Railsを用いた開発経験（コードを読んで状況を把握できるレベル） ・組織規模の拡大（30名～50名以上へのスケール）に伴う組織設計・改善の経験 ・テックブランディング（技術広報）や採用プロセスの設計、改善経験 ・エンジニアのエンゲージメント向上や離職防止に向けた具体的施策の経験
稼働条件
フルリモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
Ruby on Rails
作業時間
9:30-18:30
募集回数
1回
募集背景
ピープルマネジメント・組織開発案件にご参画していただきます。\nエンジニア組織でのピープルマネジメント経験がある方におすすめの案件です。\n\nフルリモート作業可能なお仕事となります。
職種・ポジション
スキル
企業名
confidential
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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