【salesforceエンジニア】組織の改善、新規機能追加、不具合対応の求人・案件
作業内容
顧客社内Salesforce組織の改善、\n新規機能追加、不具合対応（データメンテナンス含む）に携わっていただきます。\n\n・アジャイル開発（2週間スプリント、KPT実施）\n・ペアプログラミングによる実装タスクの実施や既存コードの解析\n・顧客社内開発チームの一員として業務目標達成に向けた活動への参加\n・チーム内ナレッジ共有（2週に1度発表あり）\n※複数Salesforce組織の運用・作業の可能性あり\n\n■開発環境：\n・言語/機能：Apex、LWC、フロー\n・ツール ：Slack、Notion、\nVisual Studio Code、Teams\n・その他 ：Agentforce（あれば尚歓迎）、AI活用あり
必須スキル
・Salesforce開発経験（5年以上） （Apex、LWC、フローの作成） ・外部システムとの連携経験 ・データメンテナンス（データローダー）の経験 ・ペアプログラミングでの開発や リモート環境での業務に適応できるスキル
歓迎スキル
・Agentforceに関する知見 ・アジャイル開発経験（ドキュメントなしでの既存実装解析含む）
稼働条件
フルリモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
作業時間
9:00-18:00
募集回数
1回
募集背景
salesforceエンジニアの募集となります。\nSalesforce開発経験を５年以上お持ちの方へおすすめの案件です！\nフルリモート可能なお仕事です。
職種・ポジション
スキル
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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