※貴社社員まで※ PMO＆ファシリテーション（問い合わせ対応、調整業務）要員募集！【◆大手通信会社向け メールサービス改善開発支援、12月～、基本リモート◆】
作業内容
※基本的にコーディング作業は発生しません！ ・お客様の声等をもとにしたクライアントメールサービスの改善に向けた仕様検討および 関連する開発部等との調整 ・ベンダーが実施した関連システムの更改等に伴う受入試験・動作確認など （関連部署との仕様調整・決定） ・クライアント社内基準に基づいたセキュリティに関するセキュリティ部署からのヒアリング対応 （脆弱性に対する担当サービスの対応状況確認や改善） ・不具合等発生時のお客様対応（フロント部門との調整、開発部と連携した調査・復旧対応等）
必須スキル
・関連部署とコミュニケーションを取り既存仕様の把握・改善内容の検討・合意ができる ・上記1を実施するためのクライアント開発（アプリ・ブラウザ）に関する知識 ・上記1を実施するためのサーバ開発に関する知識 ・タスク管理ができる（与えられたタスクの内容を正しく理解する能力、仮にタスクが期限通りに 完了できない場合の適切なタイミングでの報連相を含む） ・各タスクの状況に応じて能動的かつ適切に担当社員へ報連相できる <ベター> ・担当者に割り振ったタスクを担当者が期限通りに達成できるかチェックできる （仮に達成できなさそうな場合に適切にフォローするできる） ・担当者に割り振るタスクについて担当者が何をすれば良いか理解させ、行動できる状態にできる 親タスクの細分化・マイルストーンの設定含む） ・チームで円滑に業務遂行するにあたっての課題を抽出できる ・抽出した課題の解決策を検討し実行できる（必要に応じて社員に協力を仰ぐことができる）
稼働日数
要確認
勤務形態
一部リモート
作業時間
要相談
精算基準時間
要相談
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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