No.7295【面談1回】Java/COBOLエンジニア募集
作業内容
・本プロジェクトは、自治体向け税務関連システムをCOBOLから Javaへ移行するマイグレーション案件です。 ・受入試験フェーズにおける品質向上対応を主軸とし、現新比較試験で 発生した不具合の原因分析、およびプログラムの改修作業を迅速かつ 的確に遂行していただきます。 ＜業務内容＞ ・現新比較試験において検出された不具合の原因分析および調査 ・Javaを用いた修正プログラムの設計・実装・単体テスト ・デバッグログを用いた障害解析、および品質向上に向けた改善対応 ・（スキルに応じて）チーム内でのルール・ガイドライン策定および展開
必須スキル
・Javaを用いた開発実務経験（5年以上） ・システム開発や保守における、デバッグログを用いた障害解析経験
歓迎スキル
・COBOLを用いた開発実務経験 ・JavaScript、CSSを用いたフロントエンドの開発経験 ・リーダー経験（開発ルールやガイドラインの策定、チーム内への展開能力）
稼働日数
要確認
面談回数
1回
開発環境
COBOL, HTML(HTML5), Java, JavaScript
作業時間
要相談
精算基準時間
要相談
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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