C#/大手造船業人事システム刷新プロジェクトの開発案件・求人
作業内容
大手造船業様の人事システム刷新プロジェクトにおいて、勤怠や時数を管理する基幹システムの マイグレーション開発を担当いただきます。 具体的には、既存のASPシステムをASP.netベースのシステムへ改修し、 開発言語をVBScriptからC#へ移行させるとともに、文字コードのSJISからUTF8への変換も実施します。 これまでのC#開発経験とシステムマイグレーション経験を活かし、 基幹システムの安定稼働と刷新を実現する、社会貢献性の高い重要な役割です。
必須スキル
C#.NET ・アプリケーション開発経験 ・C#開発経験:3年以上 ・なんらかのシステムマイグレーション経験
歓迎スキル
・プロジェクト管理(PJ管理)経験 ・リバースエンジニアリング経験
稼働日数
要確認
勤務地
新高島 神奈川県 横浜市 新高島
開発環境
・フロントエンド: ASP.net(VBScriptからC#への改修を伴うため、改修後の言語はC#) ・バックエンド: C# ・DB: 不明 その他: 文字コード(SJISからUTF8へ変換対応) など
精算基準時間
140時間〜180時間
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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