AWS/複数プロジェクトを横断する自社サービス/受託開発のインフラ構築、運用およびバックエンド開発案件・求人

募集中4ヶ月前

AWS/複数プロジェクトを横断する自社サービス/受託開発のインフラ構築、運用およびバックエンド開発案件・求人

〜950,000/月
渋谷/一部リモート
要確認

作業内容

作業内容 ※要件定義からテストまでなど 特定のPRJではなく、複数PRJで中長期で参画していただきます。 ・自社サービス(+DIRECT 業界特化ポータルサイト etc) ・受託開発(ポイントシステム etc) ・社内システム(精算管理システム etc) 等 ⇒指定されたアーキテクト/設計を元にインフラ構築(AWS)を実施していただきます。  力量によっては、設計からご対応いただく場合もございます。 複数のプロジェクト(自社サービス、受託開発、社内システム)を横断し、中長期的に参画していただく、やりがいのあるポジションです。最先端のクラウド技術であるAWSをフル活用し、サービスの根幹を支えるインフラ環境の設計、構築、運用、そしてセキュリティ・最適化を推進します。IaC(Infrastructure as Code)の導入を通じて、モダンでスケーラブルな基盤を構築する経験を積むことが可能です。さらに、歓迎スキルとしてバックエンド開発の記載があるため、ご自身のスキルに応じてバックエンド開発にも携わることができ、インフラとアプリケーションの両面からサービス成長に貢献するハイブリッドなエンジニアとしてのキャリアパスを築けます。 ・AWSインフラの設計・構築・運用: Fargate, EC2, RDS, S3, IAMなどAWS基本サービスを用いたインフラ構築・運用・監視。 ・最適化とセキュリティ強化: 負荷分散の最適化、セキュリティ強化策の実施。 ・CI/CD構築・運用: GitHub Actions, CodePipelineなどを用いた継続的インテグレーション/デリバリー環境の整備。 ・障害対応: 障害発生時の迅速な対応、原因究明および恒久対策の策定・実行。 ・バックエンド開発支援(任意): LaravelやTypeScriptを用いたWebアプリケーション開発(歓迎スキル)。 【魅力ポイント】 ・スキル次第では、インフラだけでなく幅広い領域でフルスタックでご活躍いただけます。 ・開発だけでなく設計部分も含めお任せします

必須スキル

AWS ・AWS を利用したインフラの設計、構築、運用経験(Fargate, EC2, RDS, S3, IAMなどの基本サービス)を2年以上 ・CI/CD(GitHub Actions, CodePipelineなど)の構築・運用経験を2年以上 ・Infrastructure as Code(Terraform, CloudFormationなど)の利用経験を2年以上

歓迎スキル

・Cognito, DynamoDB, Lambdaでの実装経 ・コンテナ技術(Docker)の利用経験 ・Laravelを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・TypeScriptを用いた開発経験

稼働日数

要確認

勤務形態

一部リモート

勤務地

渋谷 東京都 渋谷区

開発環境

フロントエンド: TypeScript バックエンド: Laravel(PHP), TypeScript DB: RDS, DynamoDB(AWSサービス内に記載) インフラ/その他: AWS (Fargate, EC2, RDS, S3, IAM, Cognito, DynamoDB, Lambda), Docker, GitHub Actions, CodePipeline, Terraform, CloudFormation

精算基準時間

140時間〜180時間

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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