累計調達額約8億円の沖縄発モビリティスタートアップ テックリード
作業内容
募集概要・背景 テクノロジーの力で社会課題を解決することを目指して設立された沖縄発のスタートアップで、沖縄で社会問題となっている飲酒運転と運転代行の課題解決に取り組むため、配車アプリをリリースしています。 配車アプリサービスは現在、全国7エリアに展開しており、また今年にはモビリティ関連の新サービスも提供を開始しました。 現在、資金調達の累計8億円の調達が完了しており、事業拡大に伴い、サービスの開発や開発チームのマネジメント・育成をリードいただけるCTO候補を募集しています。 ◼︎ご応募にあたり◼︎（副業からの採用について） 数ヶ月〜半年程度の副業期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。 ご応募時に、こちらの2点についてご回答ください。 1. 必須要件について具体的なご経験有無等、コメントをお願いいたします。 2. 下記の転職意向についてもお知らせください。 --------------------- ① 今のところ転職の可能性「無し」 ② 内容・条件により転職の可能性「ややあり」（1年以上先） ③ 内容・条件により転職の可能性「あり」（半年から1年以内程度） ④ 転職を「積極的に検討中」（半年以内） ※補足コメントが無い場合やプロフィール詳細が不明な場合を含め、全ての方にご返信ができない場合があります。 業務内容 主な業務内容と開発環境、チーム構成等は以下となります。 想定業務 ・経営陣との意思疎通を踏まえた技術方針等のテクノロジーに関する調査・選定や意思決定 ・プロダクトの方向性や改善等に関する方針出し、各種プロジェクト組成、リード ・PMと協働したプロダクト戦略の策定 ・エンジニアチームの採用、育成等 ・アーキテクチャの設計と技術選定 ・パートナー企業とのテクニカルコミュニケーション 開発環境・開発言語 ・PHP / Laravel ・AWS ECS + Fargate ・Amazon RDS (Aurora) ・TypeScript ・React.js (Next.js) 開発プロセス ・アジャイル / スクラム開発 ・Git / GitHubでのバージョン管理 ・CI/CD環境の整備 ・テスト駆動開発の推進 コミュニケーションツール ・Slack 主な開発チームの構成 ・CTO：今回募集ポジション ・テックリード：1名 ・PM：1名 ・開発エンジニア：2名 （＋そのほか外部チーム） 求める人物像 モビリティの未来に対する強い興味・関心をお持ちで、経営陣と共にビジョンを形にするため、ビジネスサイドと連携をしながら自走して開発をリードいただける方 必須スキル ・PMやリーダーとしての豊富な開発経験や実績 ・ モバイルアプリ開発経験（iOSもしくはAndroid） ・アジャイル開発環境での業務経験 ・Gitを用いたバージョン管理の経験 ・技術選定・アーキテクチャ設計の知識・経験 歓迎スキル ・テスト駆動開発（TDD）やCI/CDの実践経験 ・オフライン対応やPush通知の実装経験 ・パフォーマンスチューニングの知見 ・大規模サービス（3年以上、多数ユーザー）の開発経験 ・CTO経験 その他の条件・環境 ・稼働時間：20〜30時間/週程度を想定 ※基本は日中での作業。MTG以外は、夜間・休日の対応も可。 ・稼働形態：原則リモートワーク ※最初は最大月1,2回程度本社への出張が発生（移動費・宿泊費などの費用は全て会社負担。沖縄への転居の必要はありません。） ・時給：4,000円〜8,000円/h ※報酬はご経験、実績によってご相談します。 ・正社員採用後の年収：800万円〜1,000万円程度 ※ストックオプション制度あり。 ※前職の年収を踏まえご相談します。
必須スキル
CTO, PHP, Laravel, Amazon RDS, TypeScript, React, Git, Github, PM, アプリ開発, アジャイル開発, アーキテクチャ設計
稼働日数
週3〜4人日 (24〜32時間)
勤務形態
フルリモート
勤務地
フルリモート
開発環境
CTO, PHP, Laravel, Amazon RDS, TypeScript, React, Git, Github, PM, アプリ開発, アジャイル開発, アーキテクチャ設計
作業時間
20〜30時間/週程度を想定
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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