【リモート併用/虎ノ門】次期認証基盤(ID管理)基本構想コンサル
作業内容
大手SIerにおける全社IT刷新プロジェクトの中核として、認証・認可・特権ID管理を含むID管理基盤の刷新に向けた基本構想策定を担当します。 ゼロトラストモデルへの移行を前提に、現行環境の整理（As-Is）から将来像（To-Be）の設計、ロードマップ策定、要件整理、製品選定（Entra ID／Okta等）における論点整理および評価支援を実施します。 また、ベンダー提案書や要件定義書の上流観点レビュー、検討事項の抜け漏れチェック、論点構造化、関係部署（国内・海外）との調整資料作成などを担い、顧客側PMのサブPMとして進捗・課題管理も支援します。 実装や設定作業は対象外であり、構想力・整理力・ドキュメンテーション力を活かしてプロジェクトを前に進めるポジションです。
必須スキル
・上流工程（企画・構想、基本構想、要件整理）経験 ・認証／認可／ID管理の基本的な概念への理解 ・技術内容を経営層や利用者向けに整理できる資料作成能力
歓迎スキル
・Okta／Entra IDの導入・構想・運用経験 ・インフラ領域における幅広い知識 ・ベンダーコントロール経験（上流観点）
稼働日数
要確認
勤務形態
一部リモート
勤務地
東京都 虎ノ門（東京都） 東京都 港区 虎ノ門
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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