中堅/準大手企業へのアドバイザリー支援
作業内容
クライアントは2024年に立ち上がったFAS業務を基軸としたファームである。特に上場企業を含めた『中堅企業』に対して適切な支援ができる専門家集団を目指している。 本件は上記企業のリソース不足解消を行うために、本企業が目指す姿に共感をいただきご支援をいただける方を募集しております。 ※特定PJではないため面談時～後に支援内容のすり合わせを行い、タスク内容や業務範囲を決定させていただきます。 ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ※全てを満たしている必要はございません ・経営戦略の策定経験（中計/M&A/事業継承等） ・Financeに対する深い知見（MBOやDD等含む） ・PMIを見据えたDealのマネジメント経験 ・上場企業での役員経験（経営を主体的に行った経験） ・戦略ファームご出身
必須スキル
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ※全てを満たしている必要はございません ・経営戦略の策定経験（中計/M&A/事業継承等） ・Financeに対する深い知見（MBOやDD等含む） ・PMIを見据えたDealのマネジメント経験 ・上場企業での役員経験（経営を主体的に行った経験） ・戦略ファームご出身
稼働条件
応相談 / 80〜100% / 1名 / 2回 / リモート併用型
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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