大手小売グループにおけるPMI推進:物流統合・ロジスティクス最適化支援
作業内容
大手小売グループにて、買収に伴うPMIの一環として物流統合を推進中。現状、商流設計(仕入れ等の手前工程)が未確定で、物流統合のクリティカルパスが停滞。 分科会は存在するが、全体を俯瞰し、全体設計~合意形成~実行推進までリードできる人材が不在のため、社員代替に近い立ち位置で入り込み、統合を前に進めるプレイングマネージャーを募集。 役割/タスク: ・物流統合の全体設計リード(現状整理、論点設計、To-Be方針化) ・商流設計(仕入れ・在庫・拠点活用等)と物流設計の整合を取り、クリティカルパスを解消 ・関係者(経営層~現場)合意形成、分科会の統括・論点収束 ・施策ロードマップ策定、実行計画、進捗・課題管理 ・必要に応じて資料作成、会議体運営、ハンズオンでの推進 ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします (必須) ・大手戦略ファーム出身 ・小売企業同士の統合におけるロジスティクス/物流統合の具体的な実務経験 ・倉庫/配送/在庫の最適化、拠点再編、3PL活用等の経験 ・経営層向け説明・稟議資料の作成、投資判断に耐える整理力
必須スキル
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします (必須) ・大手戦略ファーム出身 ・小売企業同士の統合におけるロジスティクス/物流統合の具体的な実務経験 ・倉庫/配送/在庫の最適化、拠点再編、3PL活用等の経験 ・経営層向け説明・稟議資料の作成、投資判断に耐える整理力
稼働条件
2月9日 / 100% / 1名 / 1〜2回 / リモート併用型
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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