化学/プロセスメーカー基幹系システム導入移行PMO
作業内容
化学/プロセスメーカーにおける基幹系システム導入プロジェクトにて、業務設計および業務移行・教育方針の策定を担当。 システム/SAP設計・導入部分は元請けメンバーが実施予定。購買/発注、生産管理、販売・物流領域における業務設計およびBPRを推進。 本ポジションは移行推進を担っていただく。 ●仕事内容： ・購買/発注、生産管理、販売・物流領域における業務設計 ・業務移行および教育計画・方針策定 ・BPR（業務改革）支援 ・関係部門との調整およびTo-Be業務定義 ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・移行PMO ・SAPの知見 ・コンサルファーム経験 （尚可） ・購買/発注、生産管理、販売・物流の業務知見
必須スキル
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・移行PMO ・SAPの知見 ・コンサルファーム経験 （尚可） ・購買/発注、生産管理、販売・物流の業務知見
稼働条件
12月 / 100% / 1～2名 / 1～2回 / リモート併用型
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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