社内SE/リモート併用/情シス社員代替及び維持保守

募集中5ヶ月前

社内SE/リモート併用/情シス社員代替及び維持保守

〜440,000/月

この案件を3行でまとめると

  • 社内SEの秋葉原エリア案件で、リモート併用により出社と在宅を組み合わせ、月140〜180時間稼働、報酬は月44万円です。
  • 情シス社員代替として安定運用を担い、Server運用、AD・ライセンス管理、desknet's NEO運用、資料作成、Web会議運営を担当します。
  • 必須は調整経験、Windows/Windows Server知見、Exchange管理シェル基礎、AD管理、Office更改で、Excel関数活用やドキュメント作成は歓迎です。

作業内容

Serverの運用業務のほかに各種問い合わせ※1や AD管理、各種ソフトウェアライセンス管理、 グループウェア(desknet's NEO)運用 各種マニュアル作成/ユーザー向け説明資料作成 Web会議運営、ベンダー対応担当していただきます。

必須スキル

・調整業務経験 ・Windows OS(Win10/Win11)及びWindows Server(2016/2019)の知見 ・Exchange管理シェルの基礎知識・AD管理経験 ・Office更改経験

歓迎スキル

・Excel関数を活用したデータ抽出経験 ・ドキュメント作成経験

稼働条件

140時間 ~ 180時間 / リモート

契約形態

一部リモート

募集回数

1回

職種・ポジション

スキル

インフラ:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

この案件のおすすめポイント

  • リモート併用で柔軟に働け、秋葉原の拠点とも連携しやすい働き方が可能です。
  • サーバ運用からAD・ライセンス・グループウェア運用まで幅広く経験を積めます。
  • 調整・ベンダー対応や資料作成を含む社内SE業務を強化したい方におすすめです。

よくある質問

求人票に具体的な比率の記載はありません。面談時に詳細を確認いたします。

月140〜180時間を想定しております。詳細なスケジュールはご相談となります。

Server運用、各種問い合わせ対応、AD管理、ソフトウェアライセンス管理、desknet's NEO運用、各種マニュアルや説明資料作成、Web会議運営、ベンダー対応です。

調整業務経験、Windows/Windows Serverの知見、Exchange管理シェルの基礎知識、AD管理経験、Office更改経験が必須です。
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