AWS/基本リモート/不動産業会社の人事システム移行

募集中5ヶ月前

AWS/基本リモート/不動産業会社の人事システム移行

〜720,000/月

この案件を3行でまとめると

  • AWS/JP1移行エンジニア向けの横浜および大手町、基本リモート、月140〜180時間で月72万円の案件です。
  • 不動産業の人事システム移行でSenjuからJP1へジョブ管理を移行し、要件定義〜設計、構築〜テストまで対応いただきます。
  • 必須はドキュメント作成力、JP1導入の要件定義〜テスト3年以上とAWS EC2構築2年以上で、AWS/ITIL資格やSenju運用経験は歓迎です。

作業内容

【想定作業内容】 不動産業会社の人事システム移行に伴う、SenjuからJP1へのジョブ管理システム移行に おける作業で下記工程を担当をお任せする想定です。 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・構築~テスト

必須スキル

・要件定義書・基本設計書作成などのドキュメンテーション能力 ・JP1ジョブ管理システムへの導入に伴う要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト経験が3年以上 ・AWSのEC2構築経験が2年以上

歓迎スキル

・AWS資格取得 ・ITIL資格取得 ・senjuでのジョブ運用保守経験

稼働条件

140時間 ~ 180時間 / リモート

契約形態

一部リモート

募集回数

1回

スキル

インフラ:

企業名

サービス/プロジェクト名

詳細スケジュール/リリース時期

現場責任者の雰囲気

開発体制の詳細

詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。

一部の情報は非公開の場合があります

この案件のおすすめポイント

  • 基本リモートで通勤負担を抑えつつ、要件定義からテストまで一貫して携われます。
  • JP1導入経験やAWS EC2構築経験を活かし、月72万円の報酬を目指せます。
  • 不動産業の人事領域の移行案件で、ドキュメンテーション力を発揮したい方におすすめです。

よくある質問

勤務形態はリモート想定です。勤務地は横浜および大手町で、具体的な出社頻度は応募後に調整となります。

月間の想定稼働は140〜180時間です。残業やコアタイムなどの詳細は公開情報では明記がありません。

要件定義書・基本設計書の作成能力、JP1導入における要件定義〜構築・テストの3年以上、AWSのEC2構築経験2年以上が必須です。

JP1とSenjuを対象としたジョブ管理の移行、およびAWS(特にEC2)が想定技術です。不動産業の人事システムが対象です。
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