化学/プロセスメーカー基幹系システム導入移行PMO

募集中9日前

化学/プロセスメーカー基幹系システム導入移行PMO

1,300,000〜1,400,000/月

この案件を3行でまとめると

  • 移行PMO/PMO/コンサルタント向けの東京都内案件で、リモート可否は記載なし、勤務地は東京都、週2-3日稼働、月130〜140万円の案件です。
  • 化学/プロセスメーカーの基幹系導入で移行推進がミッションです。購買・生産・販売物流の業務設計と移行・教育方針策定、BPR支援、関係部門とのTo-Be定義を行います。
  • 必須は移行PMO経験、SAPの知見、コンサルファーム経験です。歓迎は関連スキル(SAP/システムPMO/BPR/業務PMO/PM/業務要件定義)です。

作業内容

●案件概要: 化学/プロセスメーカーにおける基幹系システム導入プロジェクトにて、業務設計および業務移行・教育方針の策定を担当。 システム/SAP設計・導入部分は元請けメンバーが実施予定。購買/発注、生産管理、販売・物流領域における業務設計およびBPRを推進。 本ポジションは移行推進を担っていただく。 ●仕事内容: ・購買/発注、生産管理、販売・物流領域における業務設計 ・業務移行および教育計画・方針策定 ・BPR(業務改革)支援 ・関係部門との調整およびTo-Be業務定義 関連するスキル: SAP, システムPMO, BPR, 業務PMO, PM, 業務要件定義 関連する業界: 化学, 製造, コンサルファーム

必須スキル

・移行PMO ・SAPの知見 ・コンサルファーム経験

稼働条件

100% ~ 100%

契約形態

業務委託(フリーランス)

募集回数

1回

職種・ポジション

スキル

ビジネスツール・コミュニケーション:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

この案件のおすすめポイント

  • 週2-3日稼働かつ月130〜140万円と高単価で、効率的にスキルと収入の両立が図れます。
  • SAPの知見を持つ移行PMOやコンサルファーム出身で、製造・化学業界の基幹系案件に挑戦したい方に最適です。
  • 購買・生産・販売物流の業務設計から移行・教育計画、BPR支援まで一気通貫で上流工程をリードできます。

よくある質問

リモート可否の記載はありません。詳細は応募時にご確認ください。

勤務形態は週2-3日です。具体的な曜日や時間帯は関係各所と調整となります。

移行PMOのご経験、SAPの知見、コンサルファームでのご経験が必須です。

購買/発注・生産管理・販売物流の業務設計、業務移行および教育方針策定、BPR支援、関係部門とのTo-Be業務定義を担います。SAP設計・導入は元請けが担当予定です。

関連スキル(SAP、システムPMO、BPR、業務PMO、PM、業務要件定義)や化学・製造・コンサルファームでの経験があると望ましいです。
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