Javaシステムのマイグレーション支援(リモート併用可)

〜700,000/月
尼崎
リモート
週5日
スキルJava
FLEXY(フレキシー)
FLEXY(フレキシー)

この案件を3行でまとめると
  • Javaマイグレーションのリーダー案件で、勤務地は尼崎、最初は常駐、その後リモート併用可、上流中心、週5日稼働、月70万円、5名チームのポジションです。
  • 古Javaから新Javaへの移行推進がミッションで、顧客調整・ベンダー管理・現場リードなどの上流を主に担い、必要時は実装も対応いただきます。
  • 必須は上流対応可能なJava開発経験とリーダー経験、強い対人折衝力と高いコミュニケーション力(重要)で、歓迎はマイグレーション対応経験です。

スキル

言語:

作業内容

古Javaシステムから新Javaシステムへのマイグレ案件のリーダー(5名1チーム)を募集いたします。 お客様との調整やベンダーコントロール、現場リーダーなどの上流工程がメインとなるものの、必要によりご自身で手を動かして作業も出来る方が理想です。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方:最初の2~3ヶ月は常駐、その後リモート併用(週2~3日)想定

必須スキル

・Java開発経験 ※上流工程から対応可能な方 ・リーダー経験 ・コミュニケーション力や対人折衝能力(重要)

歓迎スキル

・マイグレ対応経験

稼働日数

週5日

勤務形態

リモート

勤務地

尼崎

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

最初の2〜3ヶ月は常駐、その後はリモート併用(週2〜3日)を想定しています。

5名1チームのリーダーとして、顧客調整、ベンダーコントロール、現場リードなど上流工程を中心に対応いただきます。

上流対応可能なJava開発経験、リーダー経験、コミュニケーション力や対人折衝能力が必須です。

週5日を想定しています。調整可否は面談時にご相談ください。
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