ゲームの業務委託は稼げる？単価相場や契約までの流れを解説

この記事を読んでいるあなたは、ゲーム系業務に関する業務委託案件にチャレンジしたいと思っているはず。

ですが、初めて業務委託で仕事をするにあたり「どこで案件を受注すればいい？」「契約書の注意点ってある？」など、さまざまな不安や疑問が浮かんでいるのではないでしょうか。

また、週1日OK案件やリモート対応案件のような、働きやすい条件の仕事を受注したいですよね。

今回編集部が調査したところ、以下4つのエージェントがゲーム案件探しに適していると判明しました！

	公式サイト	案件数	稼働日数 （目安）	特徴
クラウドワークステック	https://crowdtech.jp/	★★★★★	週1～5日	・登録社数91万社以上で業界トップクラス！ ・最短3日で稼働開始可能 ・稼働初日は三者で条件や担当を確認するなど、フォロー体制が充実
テクフリ	https://freelance.techcareer.jp/	★★★	週4〜5日	・個人では受注が難しい大企業からの高単価なクリエイター案件が多い ・面談対策など案件受注サポートも充実 ・業界でも珍しい低マージン率（一部案件で10%）
Midworks	https://mid-works.com/	★★★★★	週4～5日	・非公開案件を含めると55,000件以上 ・週4〜5の常駐・リモート案件の取り扱いが多数 ・案件が途切れたら報酬を60％保障

この記事では、ゲームの業務委託案件を受注する方法やおすすめのエージェント、業務委託契約書の書き方などについて幅広く解説していきます！

ゲーム制作の業務委託はできる？未経験からも可能？

ゲーム制作の業務委託は未経験からでも可能です。ゲームデベロッパーやパブリッシャーは外部リソースとしてフリーランスのクリエイターやプログラマーを積極的に採用しています。

特にUnityやUnreal Engineなどのゲームエンジンの普及により、参入障壁が下がり、スプライトシート制作やUI/UXデザイン、シェーダープログラミングといった特定領域でのスキルを持つ人材需要が高まっています。

案件獲得にはゲーム特化型エージェントの活用が効率的です。個人プロジェクトの公開やゲームジャムへの参加でスキルをアピールすることも有効で、ビルドパイプラインやバージョン管理ツールの知識をアピールすることでクライアントからの信頼獲得につながります。

ゲームの業務委託案件例と単価相場は？

ゲームの業務委託案件にはどんな案件があって、報酬の相場がどれくらいなのかを確認していきます。

実際にゲームの業務委託案件いくつかピックアップして紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

※今回紹介する案件は募集を終了している可能性もあります。最新の案件例が見たい人はエージェントに登録したうえで、詳細を確認してみましょう。

案件例①

案件名	【業務委託】【海外版ソーシャルゲーム】韓国語向けSNS企画運営案件　※1日3時間程度の求人・案件
月額単価	200,000円/月
職務内容	韓国語向けの海外版ソーシャルゲームにおいて、 コミュニティ運営担当として以下の作業をお任せいたします。 ・コミュニティの投稿テキスト作成、投稿対応 ・コミュニティのコンテンツ企画立案、実行 ・コミュニティの投稿スケジュールの企画立案、実行 ・NAVER GAMEなどの告知更新の対応
求めるスキル	・ビジネスレベルの韓国語能力 ・Twitter,facebook,YoutubeなどSNS運用実務経験 (サービスの運営スケジュールやユーザーの温度感を踏まえての投稿内容の立案、確認、実施の経験)歓迎スキル・エンタメコンテンツまたはゲーム会社でのプロモーション経験(2年以上) ・動画企画の立案経験（台本制作など) ・海外向けプロモーション作業 ・PR担当としての登壇、出演経験
案件URL	【業務委託】【海外版ソーシャルゲーム】韓国語向けSNS企画運営案件　※1日3時間程度の求人・案件　 (2024年07月21日 現在)

案件例②

案件名	【ゲーム恋活アプリ】アバターデザイン制作の求人・案件
月額単価	550,000円
職務内容	ゲーム恋活アプリにおいて、アバターデザイン作業をお任せいたします。
求めるスキル	・Photoshopを使用したグラフィックデザインの制作経験 ・アバターデザインの経験【歓迎スキル】・Spineの使用経験
案件URL	【ゲーム恋活アプリ】アバターデザイン制作の求人・案件　 (2024年12月25日 現在)

案件例③

案件名	【アーケード向けリズムゲーム】 インゲームプランニングの求人・案件
月額単価	600,000円
職務内容	アーケード向けリズムゲーム開発において、インゲームプランナーとしてインゲームにおける仕様策定/仕様書作成をお任せいたします。 具体的にはバランス調整（難易度とリズムゲーム的爽快感等）に関する作業をお任せいたします。
求めるスキル	・ゲーム開発におけるインゲームプランニング経験【歓迎スキル】・Unreal Engine5の使用経験 ・リズムゲームの開発経験 ・リズムゲームの知見 ・アーケードゲーム開発経験
案件URL	【アーケード向けリズムゲーム】 インゲームプランニングの求人・案件　 (2024年12月16日 現在)

案件例④

案件名	【ゲームプランニング】モバイルゲーム(RPG)プランナー業務の求人・案件
月額単価	550,000円
職務内容	モバイルゲーム(RPG)のプランナー業務に携わっていただきます。 以下の業務内容からご経験と希望に見合ったものをお任せいたします。 　-スマートフォンRPGのアウトゲーム設計　 　-アウトゲーム部分のデータ設計　 　-イベント設計や、データ分析などの運営プランニング 　-スマートフォンRPGのバトル設計　 　-バトルのレベルデザイン設計 　-キャラ設計などのバランス調整
求めるスキル	・3年以上のゲーム開発経験 ・プランナー業務経験
案件URL	【ゲームプランニング】モバイルゲーム(RPG)プランナー業務の求人・案件　 (2024年12月16日 現在)

上記の案件はあくまでも一例なので、自分のスキルに合わせて案件を探してみてください。

クリエイターの業務委託案件探しにおすすめのエージェント

クリエイターの仕事探しにおすすめのサイトは以下のとおりです。

	公式サイト	案件数	稼働日数 （目安）	特徴
クラウドワークステック	https://crowdtech.jp/	★★★★★	週1～5日	・登録社数91万社以上で業界トップクラス！ ・最短3日で稼働開始可能 ・稼働初日は三者で条件や担当を確認するなど、フォロー体制が充実
テクフリ	https://freelance.techcareer.jp/	★★★	週4〜5日	・個人では受注が難しい大企業からの高単価なクリエイター案件が多い ・面談対策など案件受注サポートも充実 ・業界でも珍しい低マージン率（一部案件で10%）
Midworks	https://mid-works.com/	★★★★★	週4～5日	・非公開案件を含めると55,000件以上 ・週4〜5の常駐・リモート案件の取り扱いが多数 ・案件が途切れたら報酬を60％保障

それぞれ解説します。

クラウドワークステック

（画像はクラウドワークス テック公式サイトより引用 https://crowdtech.jp/ ）

運営会社	株式会社クラウドワークス
公式サイト	https://crowdtech.jp/
契約形態	業務委託契約 （正社員登用できる場合もあり）
対応地域	全国
支払いサイト	15日サイト（月末締め翌月15日払い）
福利厚生	ベビーシッターサービス ケガや病気で、収入が途絶えてしまうリスクをサポート 病気やケガ（精神疾患を含む）で業務に従事できない状態が90日を超えて継続した場合、最長10年間、毎月5万円が支払われます。

クラウドワークス テックは、エンジニア・デザイナー・マーケター向けのフリーランスエージェントです。リモート案件が豊富で、週3日〜働ける案件を多数保有しています。

クラウドワークス テックの主な特徴としては、以下の3つがあります。

1. リモート求人が多い
2. エンジニア、デザイナーの案件数が多い
3. 週3〜4日で働ける案件がある

リモート求人が多い

クラウドワークス テックのリモート案件数は、他のエージェントと比較してもトップクラスの案件数です。

※フリーランスエージェントで得られる案件は、常駐の案件も多いです。一部リモートなどの案件はありますが、フルリモート案件の割合は少ないため、リモート案件に強みのあるクラウドワークス テックは魅力的です。

またクラウドワークス テックはサイト上で公開されている求人以外にも、多数の非公開求人を保有しています。

関連：クラウドワークステックの口コミ・評判

テクフリ

 

テクフリ（TechCareer Freelance）は、株式会社アイデンティティーが運営するフリーランスエンジニア・クリエイター向けの案件紹介サービスです。

最大の特徴は、業界でも珍しい低マージン率（一部案件で10%）と、登録から案件参画後まで一貫してサポートする強力な体制。コーディネーター・エージェント・カスタマーサクセスの専門チームが、カウンセリングや条件交渉、現場での問題解決まで丁寧に対応します。

さらに、ITフリーランスコンソーシアム（ITFC）による独自の福利厚生も充実。休業補償保険や報酬付き休暇、健康診断割引、税理士無料紹介・キャッシュバック、デリバリーや旅行の割引など、他社にはない特典が多数用意されています。

案件の約80%がリモート対応、週4日からの稼働も可能で、柔軟な働き方を実現。高単価案件や福利厚生を重視する方、エンジニア・クリエイター職種でキャリアアップを目指す方に最適です。ただし、実務経験2～3年以上が求められるため、経験の浅い方や地方在住で常駐案件を希望する方には向かない場合があります。登録・利用は完全無料。

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ミッドワークス

（Midworks公式サイトより引用：https://mid-works.com/）

運営会社	株式会社 Branding Engineer
公式サイト	http://mid-works.com
契約形態	業務委託契約
対応地域	東京都 大阪府など
支払いサイト	20日サイト （案件によって異なる場合がある）
福利厚生	交通費を年36万円まで支給 書籍、勉強会費用を月1万円まで支給 経理支援クラウドシステムの利用料負担 フリーランス協会への無料入会 生命保険半額負担 福利厚生サービス「リロクラブ」を年会費無料で利用可能 スポーツクラブ、宿泊施設、レンタカー、グルメ、エンターテイメント、育児介護支援、家事代行などのサービスをお得に受けることができる

Midworks公式サイトより引用：https://mid-works.com/

Midworksは、次のような特徴があります。

1. 報酬補償を含む手厚い福利厚生
2. デザイナー系案件の分野が幅広い

Midworksは、正社員並みの保証が受けられるなど福利厚生が充実しているという特徴があります！

そのため、はじめてフリーランスとして独立するのが不安な方や、安心してフリーランスとして活躍したい方におすすめです。

デザイナー系職種の案件の種類が多いため、仕事を選択する幅が広がります。

個人では参画しにくい案件を見つけるチャンスです！

以下は、Midworksに掲載されているデザイナー向け案件の例です。（表は左右にスクロールできます。）

案件名	幼稚園・保育園向けの写真販売サービスのUIデザイン
単価	60～90万円/月
月想定稼働時間	週3日～週4日
業務内容	幼稚園・保育園向けの写真販売サービスと現在企画中の幼稚園・保育園向けの新プロダクトに関するUIデザイン制作をお任せいたします。 「誰が・どんなことを思って・どのようにそのサイトを使いたいのか」を考え、より良いサービスを創り上げていくためのチームメンバーを募集いたします。【主な業務】 ・新プロダクト立ち上げに伴うUIデザインやブランドなどのコンセプト提案 ・WEBサイトアプリケーションの情報設計デザインプロトタイピング ・既存プロダクトのUI改善 ・写真やイラスト、タイポグラフィを使用したビジュアルデザイン ・制作スタッフとの調整やクオリティ管理 ・チーム内でのヒアリングやディスカッション※メインは新プロダクト関連になります。
必要スキル	【必須スキル】 ・WEB デザイナーの実務経験（3年以上希望） ・UI デザインの経験1年以上 ・Photoshop 、AdobeXD 、Sketch のいずれかを使いこなせる方【歓迎スキル】 ・事業会社での就業経験 ・UX デザインやリサーチに関する知識、実践 ・開発メンバーを含むチームでの就業経験 ・HTML5/CSS3 のコーディング経験 ・レスポンシブ対応の経験 ・WEBサイトスマホアプリ、LPバナーなどの制作実績 のある方

※現在は募集を終了している場合があります。

※Midworksは、会社員の方への副業は紹介していません。

ゲームの業務委託案件を探す基準

ゲームの業務委託案件を探せるエージェントやサービスやたくさんあり、「どれを使えばいいかわからない」と感じている人も多いでしょう。

自分に合わないサービスを選んでしまうと、「全然自分に合う案件が見つからない……」となってしまう可能性も。

そこでここからは、ゲームの業務委託案件を探すエージェント選びの3つの基準を解説します！

1. 自分のスキルに合った案件が多いか
2. フルリモート可能な案件があるか
3. 高単価な案件が多いか

自分のスキルに合った案件が多いか

1つ目の基準は、「自分のスキルに合った案件が多いか」です。

レベルが高すぎる案件は受注が難しいですし、逆にレベルが低いとスキルアップにつながりません。

感覚としては、「今のスキルで8割程度こなせる案件」がベスト。1つの案件ごとに少しずつレベルを上げられると良いでしょう。

フルリモート可能な案件があるか

2つ目の基準は「フルリモート可能な案件があるか」です。

特にネットで完結できる業務の場合は、なるべくリモートで勤務するのがおすすめ。

なぜなら、無駄な移動時間を完全に排除できるからです。

たとえば3社と取引していて、1社につき1時間の移動時間が発生するなら、1週間で3時間が無駄になってしまいます。

高単価な案件が多いか

3つ目の基準は、「高単価な案件が多いか」です。

業務委託契約の仕事を始めたばかりの頃は、「経験が少ないから安めの案件から応募しよう」と考えてしまいがち。

ですが、業務委託の経験が少なくても、ゲームに関する実務経験とスキルが基準を満たしていれば、高単価な案件に応募するのは問題ありません。気になる案件の「応募条件」を確認してみましょう。

 

業務委託契約の主な種類

業務委託契約のことを「外注やフリーランスと企業が結ぶ契約」と捉えている人は多いでしょう。

その認識は間違えではないものの、業務委託契約について正しい認識を持っておくことで、契約トラブルを未然に防ぐことにつながります。

実は業務委託契約には、大きく分けて3種類あるのをご存知でしょうか？

1. 準委任契約
2. 請負契約
3. 委任契約

準委任契約

準委任契約とは、事務処理など事実行為を委託する契約のことです。法律行為の有無によって「委任契約」と区別されています。

「事務処理など事実行為」は、具体的には「業務を行うこと自体に報酬が発生する」という状態を指します。成果物ではなくプロセスで評価される、とイメージすればわかりやすいでしょう。

メリット

準委任契約のメリットは、収入が安定しやすい点です。

なぜなら、成果物の有無に関わらず報酬が発生するからです。

成果物のクオリティで報酬が発生する請負契約では、「仕事を遂行したのに報酬が発生しなかった」というケースも珍しくありません。

デメリット

逆に準委任契約のデメリットは、請負契約ほど自由に働くことができない点です。

なぜなら、稼働時間や時間帯などの報告義務を課せられるケースが多いから。

プロセスで評価される以上、「◯時から◯時まで稼働しました」のように逐一報告しなければいけません。「業務委託なのに自由度低いな……」と感じる人もいるでしょう。

請負契約

請負契約は、成果物を完成させ、納品を行う義務を負う契約形態です。

いわゆる「成果報酬型」は、請負契約のことを指しています。

メリット

請負契約では、成果物さえ納品できれば、比較的自由度の高い働き方が実現できます。

案件によるものの、基本的には「クオリティさえ下がらなければ、いつどこで働いてもOK」としている企業が多いです。

デメリット

請負契約では、稼働時間や作業プロセスではなく「成果」に対して報酬が発生します。

そのため、「いくら頑張って業務をしても、成果が基準に満たなければ報酬を受け取れない」というリスクがあります。

そのような意味では、準委任契約よりも「プロフェッショナル」としての自覚が求められるといえるでしょう。

委任契約

委任契約は「法律行為を伴う事務処理」に対して報酬が発生する契約形態です。

ゲームの業務委託案件においては交わすことのない契約なので、今回は説明を省きますね。

ゲームの業務委託で働くメリット

「正社員の方が安定して働けそう」と感じている人も多いのではないでしょうか。

たしかに安定感においては雇用契約に分がありますが、業務委託特有のメリットもあります。

そこでここからは、ゲームの業務委託で働くメリットを3つ紹介します！

1. 自分の好きな仕事に集中できる
2. 努力次第で収入アップが可能
3. 自分で業務時間を決められる
4. 人間関係のストレスから解放される

自分の好きな仕事に集中できる

1つ目のメリットは、「自分の好きな仕事に集中できる」点です。

なぜなら業務委託では、自分自身で受注したい案件を選べるからです。

たとえば「アートディレクターの仕事だけに絞りたい！」と考えているなら、アートディレクターの案件にのみ応募をすればOK。

雇用契約だと、やりたくない仕事や雑用、上司との折衝など、さまざまな業務が回ってきます。「やりたくないけど断れなかった」という経験のある人も多いでしょう。

努力次第で収入アップが可能

2つ目のメリットは、「努力次第で収入アップが可能」という点です。

雇用契約においては、給料は会社のルールによって決められているので、大きな成果を出したからといっていきなり給料が跳ね上がることはありません。

一方業務委託契約では、自分の稼働量と単価によって給料が決まります。理論上は、2倍作業をすれば報酬も2倍になります。

自分で業務時間を決められる

3つ目のメリットは、「自分で業務時間を決められる」点です。

契約する案件の条件や案件数を調整すれば、自分の好きな稼働量にできます。

ゲーム好きなら、趣味に没頭する時間を増やしてリフレッシュするのもいいでしょう。

もしゲームアカウントが育ったら、以下のようなサイトで売買すればお金も稼げますよ。
日本最大級ゲームアカウント売買・RMTのフリマサイト「ゲームクラブ」
ゲームアカウント売買の老舗RMTサイト「RMT.club」

アカウント引き継ぎや、攻略法については、以下サイトが参考になります。
ゲームアカウントの引き継ぎ・データ移行方法の情報サイト「アカログ」
アカウント売買・RMTを駆使したゲーム攻略方法まとめサイト「まとめディア」

人間関係のストレスから解放される

4つ目のメリットは、「人間関係のストレスから解放される」です。

なぜなら、業務委託では他のメンバーと関わる機会が少ないからです。

あくまで会社外の人間として関わるので、正社員の人よりもメンバーと密に関わる機会は少なくなります。

ゲームの業務委託で働くデメリット

業務委託契約のデメリットは、「後ろ盾がない」点です。

ここからは、業務委託契約のデメリットを3つに分けて紹介していきます。

1. 労働基準法が適用されなくなる
2. 福利厚生が受けられない
3. 仕事のトラブルはすべて自己責任

労働基準法が適用されなくなる

1つ目のデメリットは、「労働基準法が適応されない」点です。

最もわかりやすいのが労働時間でしょう。1日何時間稼働しようとも、労働基準法で守られることはありません。

福利厚生が受けられない

福利厚生が受けられないのも、業務委託のデメリットだといえるでしょう。

業務委託はいわば「一人社長」。自分を守ってくれるものは何もありません。

仕事のトラブルはすべて自己責任

業務委託契約の一番大きなデメリットは、仕事のトラブルがすべて自己責任になってしまう点でしょう。

報酬が支払われなくても、クライアントと連絡が取れなくなっても、契約を結んでしまったら自分のせいです。

業務委託契約を結ぶには業務委託契約書が必要

会社に入るとき、雇用契約書を書いたことを覚えていますか？

これと同じく、業務委託契約を結ぶ際には「業務委託契約書」を書く必要があります。

業務委託契約書が必要な理由

業務委託契約書を結ぶことには、以下のメリットがあります。

• 契約上のトラブルを防ぎやすくなる
• 万が一のときに証拠として使える

口約束だけだと、後から言った言わないで揉めてしまい、トラブルが解決できなくなることも。

業務委託契約で起きやすいトラブルとは？

業務委託契約においては、以下のようなトラブルが起きやすくなります。

• 無料で何度も修正対応をした結果、時給が低くなってしまった
• 契約書にはない仕事を任されたが、報酬の支払いがなかった

報酬関係のトラブルは特に起こりやすいので、契約書の段階で話を詰めておく必要があります。

秘密保持契約を結ぶ場合は秘密保持契約書を取り交わす

秘密保持とは、企業にとって秘密にしたい情報をワーカーに開示する場合、その情報を秘密にすることを約束すること。この約束を破ると損害賠償請求をされる可能性もあるため、注意が必要です。

ポイントは、「どこからどこまでが秘密に該当するか」を明確にすること。契約書で秘密の範囲が曖昧な場合は、遠慮なく先方に確認しましょう。

業務委託契約締結の主な流れ

業務委託契約は、以下の4ステップで結びます。

1. 契約内容の詳細について話し合う
2. 業務委託契約書を作成する
3. 契約書の内容を共有し、認識の相違を確認し合う
4. 業務委託契約書を取り交わし、契約完了

①契約内容の詳細について話し合う

契約前に、契約内容の詳細について話し合う場を作りましょう。

労働条件が、すべて求人の通りとは限りません。求人と違う部分はないか、こちらに不利な点がないか、口頭で確認するようにしてください。

②業務委託契約書を作成する

業務委託契約書を作成してもらいます。クライアントからの連絡を待ちましょう。

③契約書の内容を共有し、認識の相違を確認し合う

最重要パートです。契約書の内容を読み、認識のズレがないか確認しましょう。

• 話と違う点がないか
• 自分に不利な点がないか
• 秘密保持契約を結ぶ必要はあるか

チェックポイントについては、後ほど一つずつ詳しく解説します！

④業務委託契約書を取り交わし、契約完了

内容に問題がなくなれば、業務委託契約書を取り交わします。これで契約は完了です！

業務委託契約の締結前に確認すべき条件

業務委託契約を締結する前に確認しておきたい条件を10個紹介します！

契約形態は何か

1つ目のチェックポイントは「契約形態」です。

具体的には、準委任契約なのか請負契約なのかを確認しましょう。

暗黙の了解としてわざわざ書かない会社も多いですが、念の為「本契約は〇〇契約である」と一言添えてもらうと安全です。

業務内容は何か

2つ目のチェックポイントは「業務内容」です。

前もって話し合いをした内容と、実際の業務内容にズレがないかを確かめましょう。

報酬についての記載はあるか

3つのチェックポイントは「報酬についての記載」です。

報酬は時間単価か、プロジェクト単位で支払われるかを確認しておきましょう。

多くの場合、準委任契約は時間単価、請負契約はプロジェクト単価であることが多いです！

報酬以外に経費の支払いはあるか

4つ目のチェックポイントは「経費の支払い」です。

業務を遂行するに伴って発生する出費について、企業と認識を擦り合わせましょう。お金に関することは意見をしづらいかもしれませんが、経費を支払ってもらうのは悪いことではありません。

• 消耗品
• 回線費用
• 電気代

稼働時間はどのくらいか

5つ目のチェックポイントは「稼働時間」です。

準委任契約の場合は時給制になることが多いでしょう。稼働時間帯と合計稼働時間についての記載を確認しておいてください。

稼働時間精算幅外の控除・超過支払いについての記載はあるか

6つ目のチェックポイントは「稼働時間精算外の控除、もしくは支払いの記載」です。

稼働時間の精算幅より実際の稼働時間が少なかった、もしくは多かった場合、報酬の控除もしくは加算があるのかどうかを確認しましょう。

報酬の支払日はいつか

7つ目のチェックポイントは「報酬の支払日」です。

• 締め日はいつか
• 支払日はいつか
• 分割払いか一括払いか

支払日はトラブルになりやすい項目なので、必ず話を詰めておきましょう！

契約期間、更新の有無について

8つ目のチェックポイントは「契約期間、更新の有無」です。

契約期間はいつまでか、更新するための条件は何かを確認しましょう。

損害賠償の記載はあるか

9つ目のチェックポイントは「損害賠償の記載」です。

情報漏洩や著作権の侵害、秘密保持契約違反などにより、クライアント企業から損害賠償請求をされることがあります。「自分は大丈夫」と慢心せず、しっかりと用件を確認しておきましょう。

不利な内容は記載されていないか

10個目のチェックポイントは「不利な内容は記載されていないか」です。

ここまでの9個を確認し終えたら、最後に契約書全体を読み返して、明らかに自分が不利になる要件がないかチェックしましょう。

まとめ

今回は、ゲームの業務委託案件について幅広く解説してきました。

特に業務委託契約書はとても重要なので、何度も読み返して理解するようにしましょう！

まずは4つのエージェントに会員登録をするところから始めましょう！