顧客との業務要件の検討から参画頂きます。 ・業務要件整理 ・要件定義書作成 ・業務フローの作成 ・標準機能やカスタマイズの調査
・COコンサルタントとして業務に携わってきた経験 ・CO-PAのカスタマイズの理解 ・顧客との折衝経験やプレゼンの経験
・構想フェーズで作成した成果物のレビュー確認をしながら詳細業務フローを作成 ・現行のECC6.0の現状調査、およびプロト準備
・SD標準機能に精通している方 ・MM標準機能に精通している方 ・PP標準機能に精通している方
・CO関連のアドオン機能の要件定義から設計 ・結合テスト対応 ・開発メンバーへの作業依頼から開発物の受け入れ
・COの知識と実務経験 ・基本設計や開発の経験 ・開発メンバーのハンドリングの経験
S/4HANA導入時におけるプロトタイプの作成段階からSDチーム担当として参画頂きます。 ・SD領域における要件定義 ・標準機能の調査 ・カスタマイズの調査 ・プロトタイプの作成 など
・SDについての一通りの標準機能の知識 ・SDのカスタマイズの理解
業務システムをSAP S/4HANAに置き換える際のBASIS業務を担当頂きます。 ・要件定義やSAP導入時の各種調査 ・SAPへの移管や環境構築業務
・SAPの導入プロジェクトもしくはアップグレードプロジェクトにおいてBASIS担当者としての経験 ・顧客との折衝経験（コミュニケーション力）
想定ロール ・受入れテスト支援担当（SD領域：標準とアドオンの経験要） ・変更要求影響調査担当（SD領域：標準とアドオンの経験要） ・SDコンサル（お客様とのセッションを担当できるレベル） ・不具合調査担当（ABAPスキルの高い方）
SAP SD領域の標準機能に精通している方 SAP SD領域のAdd-on設計経験者 SAP SDコンサルとしてユーザーセッション経験のある方
・ユーザからの問い合わせ対応 ・システム部門からの作業依頼対応 ・ユーザへの改善提案資料の作成 ・障害対応 ・各種ドキュメントの整備
・SDでのカスタマイズの経験 ・SDでの要件定義もしくは基本設計の経験 ・ABAPの開発や調査の経験
海外テンプレートを日本へ展開するためのプロジェクトにてEWM領域における要件定義（Fit&Gapフェーズから）を担当頂きます。
・EWMでの要件定義の経験 ・英語でのコミュニケーション能力（読み書き会話）
ロジ領域におけるアドオン機能の設計～開発まで行っていただきます。 ・基本設計書の作成 ・開発（詳細設計書の作成、コーディング、単体テスト）
・ABAPでの新規アドオン開発業務経験 ・SD/MMの機能をある程度理解している 【尚可】 SD/MMにおけるアドオン設計の経験 SD/MMの運用保守チームに属し不具合調査や改善提案をした経験
現在は、結合テスト（裏で移行リハ実施） 本稼働は2026年4月予定 リクエスト：FIコンサルタント(移行担当)1名 スキル/タスク： ・移行業務のご経験（移行業務における課題検討、解決ができるとよい） ・担当領域において、業務ユーザと円滑なコミュニケーションができること
・移行業務のご経験（移行業務における課題検討、解決ができるとよい） ・担当領域において、業務ユーザと円滑なコミュニケーションができること
・ユーザからの問い合わせ対応 ・システム部門からの作業依頼対応 ・ユーザへの改善提案資料の作成 ・障害対応 ・各種ドキュメントの整備
・MMでのカスタマイズの経験 ・MMでの要件定義もしくは基本設計の経験 ・ABAPの開発や調査の経験
S/4HANA導入時におけるCOチームでの要件定義業務を行って頂きます。 ・業務要件整理 ・要件定義書作成 ・業務フローの作成 ・標準機能やカスタマイズの調査 など
・COについての一通りの標準機能の知識 ・他モジュールとの連携についての理解 ・お客様と折衝しながら要件決めをした経験
製造業のクライアントにおけるSAP S/4HANAの導入プロジェクトのPMO業務をご担当頂きます。 ・報告書のとりまとめ ・各種プロジェクト内の資料整備 ・各テストフェーズにおける計画書や進捗管理
・SAPシステム導入におけるPMやPMO業務経験3年以上 ・プロジェクト方針の作成経験 ・顧客へ提出するための各種報告書の作成経験 ・システム移行計画書の作成経験
ECC→S4へのマイグレーションプロジェクト支援 FI（AP/AR/GL）コンサル 1名 COコンサル 1名
・コンバージョンプロジェクトにおける要件定義（S/4との差分）が実施できること ・担当領域において業務ユーザと円滑なコミュニケーションができること ・担当領域において要件定義～本番稼働サポートまでフルサイクルでプロジェクト支援を経験したことがあること
SAPグローバルテンプレートをベースに日本側で追加検討を実施し、日本向けテンプレートを構築。 国内本社は2025/1に本稼働。並行して日本向けテンプレートを米州展開に向け準備開始。 ・開発依頼に基づく管理 ・障害切り分け（原因究明） ・コンサルとのコミュニケーション ・依頼に対する納期回答 ・工数見積もり ・チームの進捗管理（２～３名程度）
＜必須スキル＞ ・開発依頼に対して概要設計を作成、詳細設計からUTまで実施 ・コンサルからの問い合わせに対し、日本語でスムーズな応答、原因究明と解決策提示のための調査 ・ロジ系モジュールの基礎知識
S/4HANAへバージョンアップに向けた、会計領域の要件定義を行っております。 要件定義後の移行設計や作業も行っていただく想定です。 ・現行の業務の整理 ・移行要件定義 ・現行のアドオン調査と設計 ・移行設計 ・移行作業 など
・FIの標準機能と会計業務に関する知識 ・FIのプロジェクトにおけるコンサルとしての業務経験 【尚可】 FI-AAの業務経験
＜業務内容＞ ・CO-PA領域に関する業務要件の整理と定義書への取りまとめ ・基本設計書の作成 ・開発物の単体テスト受け入れ ・導入プロジェクトでの一連のテスト作業 ・データ移行に関する要件の取りまとめとデータ移行の実施
＜必須スキル＞ ・管理会計(CO)の全般の理解と実装経験、特にCO-PA(収益性分析)に関連した実装経験 ・顧客の業務要件の把握ととりまとめ、それに基づく実装方法検討、S/4での設定・カスタマイズ、アドオン要件の切り出し ・開発要件に関する基本設計、単体テスト仕様書作成、および単体テストの実施経験 ・SAPの予算機能に関する知見 ・課題に対する問題分析および解決策を的確に導いた経験 ＜あれば尚可＞ ・CO-PAの原価ベースから勘定ベースへの移行の経験 ・外部からの収益性データに関する取り込み経験 ・顧客が有しているSAP外のシステムとの関係性の整理、適切なソリューション検討経験 ・CO-PC(原価計算)、品目...
生産基幹システムのS/4新規導入プロジェクトです。 既存の会計システムとの連携→ロジデータを送信（AP/AR）と原価計算が対象となりUAT移行を担当頂きます。 スケジュール感： 2024年10月～2024年12月：結合テスト 2025年1月：UAT、移行 2025年2月：サービスパーツ 本稼働 2025年3月以降：展開
・FIコンサルとして要件定義～本稼働までの経験 ・FI（AP/AR）の機能、カスタマイズの知識 ・アドオン設計（開発除く）～各種テスト
ロジ・会計領域をS/4HANAへ刷新に向けた会計領域の基本設計フェーズ作業を行っていただきます。
・FI領域の要件定義書から基本設計書おこしの経験 ・顧客とのコミュニケーションして業務を進めた経験
SAPベースの基幹システムのバージョンアップ（S/4HANA1909⇒S/4HANA2023）に伴う調査を行っていただきます。 担当いただくモジュールはFIになります。機能毎の影響度や動作確認を行います。 また、SAP案件でのリーダー経験がある場合は上記のバージョンアップ調査ではなく 通常の保守チームにアサインいただく可能性もございます。（ユーザー窓口対応、問合せ調査・障害対応、マスタメンテナンス） バージョンアップ調査のチーム構成としては、SD、MM担当が1名、FI担当が1名となります。 そのため、基本的に1人称で調査を行い報告まで行っていただきます。 バージョンアップのスケジュール感 調査：2024年1月まで 実...
(必須) SAP S/4HANA FIモジュールの保守開発経験（障害対応など） ABAP開発経験 (尚可) 商社関連案件の経験 リーダー経験
テンプレートをベースとした、国内工場へのSAP展開 各領域でのFit＆GAP、課題検討、テストや移行支援を実施していただく
【必須】 COコンサル経験 PPコンサル経験
複数の子会社を持つ大手メーカーでのSAP導入プロジェクトになります。 まずは数年かけ本社へのSAP導入を実施し、その後子会社へ展開する予定となります。 ・要件定義 ・プロトタイプの作成 ・アドオン設計 ・開発チームへの依頼や受け入れ等 ・総合テストやユーザテスト など
・SAPコンサルとしてロジ領域もしくは会計領域での要件定義から本番稼働まで担当した経験
UiPath Test Suiteの利用を検討しており、UiPathの技術者を探しております。 テスト工程でUiPathを活用し、テスト自動化＆テスト漏れ防止に努めたく。
【必須】 SAPプロジェクトにおいてUiPathの利用経験がある方
SAP運用保守プロジェクト内に複数チームがございます。 そのチームの1つのリーダーとして参画頂きます。 ・顧客との進捗会議 ・各チームとの調整業務 ・作業依頼や障害時の調査対応 ・ユーザからのQA対応 など
・SAPプロジェクトにおけるチームリーダーやサブリーダーなどの経験
SAP S/4 HANA、SAP BTPを使用した新システムの導入案件におけるインフラ構築支援
【必須】 ・SAP BTPの導入 または 利用経験あり 【尚可】 ・SAPシステムの導入 または 運用経験あり ・インフラ構築経験あり
製造業のクライアント向けの運用保守業務を担当頂きます。 ・顧客からのQA対応 ・不具合の調査や改善提案 ・顧客要望による機能拡張調査や実装～テスト
・SDもしくはMMもしくはBASISでのコンサルとしての業務経験
ユーザテスト、移行作業を並行して実施している状況ですが ユーザテストにて仕様変更、不具合対応が発生しており、要員が足りない状況になっています。
＜必須スキル＞ FIコンサルの経験 または COコンサルの経験
フルモジュール稼働しているシステムにおける運用保守業務を担当頂きます。 ・顧客からのQA対応 ・不具合の調査や改善提案 ・顧客要望による機能拡張調査や実装～テスト など ※今後、S/4HANAへのバージョンアッププロジェクトも控えております。 そのプロジェクトにもアサイン頂く可能性がございます。
・SDもしくはMMでのコンサルとしての業務経験 ・アドオン機能（ABAP）の調査経験 ・改善提案の経験
追加要件対応となります。 設計書を基にアドオン機能を開発して頂きます。
＜必須スキル＞ ABAPの詳細設計の経験 ABAP開発実装の経験 単体テストの経験
ECCからS/4HANAへのバージョンアップを行っています。業務自体も見直し再構築する流れとなっており2026年の稼働に向けてプロジェクトが進んでおります。 ・インターフェース設計 ・ジョブ設計 ・総合テスト対応（不具合調査など含む） ・ユーザテスト対応（不具合調査など含む） など
・PPモジュールでのコンサルとしての業務経験 ・SAPプロジェクトにおける総合テストやユーザテストの対応経験 ・チームリーダーとしての経験
・製造ラインを他社に売却し、売却先で新会社を設立。 ・現行はSAPを使用。 売却先のグループ会社もSAPを導入しており、売却先のSAPを使用して設立新会社を新たにSAPに加える対応。できる限り、追加アドオンせずに現行機能ベースでSAP使用する方針。 ・現行と売却先グループとの業務・システムのFIT＆GAPは完了。 現在、それを踏まえて新会社の業務・システムの要件定義を実施中。 ・今後は移行要件の検討、マッピング作業の支援、 売却先グループで実施したシステム設定・アドオン設計のレビュー、UATの支援を実施。 2025年7月に新会社をSAPシステムにサービスイン
◇募集要領 ・モジュール CO：シニアコンサル1名 PP：シニアコンサル1名 ・スキル FIT&GAPの結果を理解し、売却先グループ会社のシステムを活かしつつ、新会社のシステム設計の検討ができること ・カスタマイズの検討 現行のアドオンを調査し、先方システムでの対応方法の検討を支援 ・移行について、移行要件の検討とマッピング作業を支援 売却先システムへの移行要件の検討ができること 一部、周辺システムからの移行もあり 現行のマスタ、トランの項目定義調査（アドオン含む） 実機でのデータ調査 ユーザ側のマスタ整備の支援
各モジュールについてSAPコンサルとして下記の対応を想定 ・要件定義 ・Add-on外部設計書の作成 ・Add-on受入の検証作業
FI、CO、SD、MMの中の一つのモジュールで要件定義経験から一人称で対応可能な方
Fiori設計開発者（主にフロントエンド開発） 既に作成されている詳細設計書をベースに主にコーディングと単体テストを行う。 適宜、詳細設計書の修正も行う。
【必須】 Fiori開発経験者
BTPのCAPを用いた導入の検討フェーズとなっております。 今後、増員が見込まれることからBTP開発経験者を求めております。
BTP開発経験必須
・SAPから別ERPへの載せ替えを計画中 ・移行目標は2025年10月を予定（延期の可能性あり） ・SAP内にあるデータを新ERPに移行する計画 ・SAPから移行するデータはユーザー側のSAP技術者が選定を実施 ・データ取得設計を支援する役割 ・データ取得アプリケーションの作成
【必須スキル】 ・移行経験 ・データ取得系のAdd-on開発経験
S/4HANAへバージョンアップに向け、会計領域の要件定義フェーズ作業 ・現行SAPの調査支援（標準機能の含む） ・ToBe詳細業務フロー作成支援 ・現行アドオン調査・整理 ・ToBeアドオンへの置き換え時の実現ポイント調査・整理
■必須スキル： ・FI領域の要件定義書から基本設計を現行を参考に作成し、後続作業も出来る方。 ・SAP標準機能と会計業務に関する知識 ■希望スキル： FI-AA経験、TRM経験
タスク： ・現行コンサル会社からUATを引き継いでリード。 ・4月以降にBlackLineを導入する会社の現行業務およびシステム解析
会計業務シニアコンサルタント(日本人が望ましい） 必須： SAP FI（特にAR）導入経験及び知識 お客様をリードできるスキル及び経験 会計システム調査経験 あると良い： SAP Public Cloud導入経験
企画チームの一員として、エンドクライアントがITILに準拠したITサービスマネジメントを運営していく上で必要になるITオペレーティングモデル構築支援するプロジェクトになります。 日本で構築したITサービスを日本からグローバルの各拠点や子会社にロールアウト展開し、運用していく想定です。 具体的な想定業務としては、以下の通りです。 ・ITサービスに関するステークホルダ（ビジネスオーナ、サービスオーナ、オペレーションマネージャ、サービスデスク、サービスマネージャなど）の役割の定義や互いの関係性を記載したオペレーティングガイドラインの作成 ・各サービスのステークホルダーの氏名や連絡先を記載した組織表作成等の事務作業 ・オペレーテ...
■求められるスキルセット ・ITIL資格保有者またはITサービスマネジメント案件の経験がある方 ・オペレーション設計の経験がある方 ・コンサルティングファーム出身 or SIer出身 or 複数のコンサル案件経験者（コンサル素養がある方） ・英語力
現在は国内展開中(2026年目途)、今後海外展開に移る想定（2030年終了目途） 今後、長期参画が見込める案件になります。 MMのメンバーとしてアサインの想定。 詳しくは面談にて適正を折衝しながら決めていくことになります。
・移行経験
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