Ability CROWD（アビリティクラウド）の業務委託案件・フリーランス求人一覧

<SAP案件>グローバル製造業向け SAP アップグレードでのワークショップ支援

・製薬業向けグローバルS/4アップグレード案件 ・日本でのローカルワークショップのファシリテーション （グローバルの考え方を理解し、日本向けワークショップを推進し、変革点を整理する役割） ・SD/PP各領域の支援

【必須スキル】 ・S/4導入経験（SDまたはPPの経験） ・日英バイリンガル ・製薬経験

<PM／PMO>PLM導入支援

・スポーツ用品製造メーカーのPLM導入支援 ・PLM導入フェーズ（要件定義～）を業務側のPM・PMOとしてリード

【必須スキル】 ・製造業でのPLM導入経験 ・PLM導入プロジェクトでのPMOスキル・経験 【任意スキル】 ・アパレル業界でのPLM導入経験 ・グローバルでのPLM導入経験＆知見

<SAP案件>製薬会社向け SAP導入支援（Treasury領域）

・グローバル製薬会社におけるグローバルトレジャリー業務のS/4HANA導入プロジェクト ・Treasury領域の要件定義フェーズのメイン担当

【必須スキル】 ・TRM、Cash management、In-house-cashの導入経験 ・SAP FI実務経験、財務・資金管理領域の要件定義経験

<業務コンサル>物流会社BPR・業務フロー作成支援

・物流会社のBPRを実施し、AI活用を前提とした業務改善を推進。現状業務フローが存在しないため、 業務マニュアルおよびヒアリングを通じた業務フロー作成を担当。 ・作成した業務フローをAI（Claude）へ投入し、判断・業務改善を行い将来的な内製化を目指す。 ・複数視点から業務改善およびToBe像の検討を実施予定。

【必須スキル】 ・業務フロー作成経験 ・BPR/業務改善経験 ・自走して手を動かせる実務遂行力 【任意スキル】 ・物流業界知見 ・AI活用プロジェクト経験

<急募>サイバーセキュリティ案件支援

・サイバーセキュリティ関連の上流・構想メンバー、および実行推進メンバーとしての支援 ・セキュリティ戦略・ロードマップ策定（現状の可視化、To-Be像と中長期ロードマップの策定） ・戦略の具体的な施策・タスク・運用への落とし込み、および実行推進 ・セキュリティ施策の要件定義・運用設計

【必須スキル】 ・経営層向けドキュメンテーション力（PowerPointでの構造化・説明） ・サイバーセキュリティ戦略／ロードマップ策定経験、またはガバナンス・統制・リスク評価の知見 （NIST、ISO27001、FISC、CISなどの理解） ・セキュリティ施策の実行・導入経験（ID管理、SOC、EDR、M365/AWSセキュリティなど） ・PM／PMO経験（IT・セキュリティ案件） ・セキュリティ案件の要件定義・運用設計の経験 【任意スキル】 ・全社・グループ横断でのサイバーセキュリティ戦略／ロードマップ策定経験

<PM／PMO>人事系システム導入でのリソース支援

・「Company、Workday、SuccessFactor、Service Now」導入支援案件における、 コンフィグレーションリードおよびPM/PMO業務 ・要件定義から保守・運用まで、各フェーズにおけるリソース支援 ・コンフィグ担当：保守運用案件の対応 ・領域リード：要件定義から保守運用までの一連の対応 ・PM/PMO支援：進捗管理、課題管理、論点整理・潰し込みなど

【必須スキル】 ・「Company、Workday、SuccessFactor、Service Now」のいずれかにおけるプロジェクト実務経験 ・PM/PMOの場合、上記人事系システム導入プロジェクトでのPM/PMO経験 ・日本語ビジネスレベル以上の語学力 【任意スキル】 ・英語ビジネスレベル以上の語学力

<PMO>大手グループ会社向け 複数テーマでのリソース支援

・大手グループ会社における複数プロジェクトの支援。 下記いずれかを選択。 ＜業務内容＞ ①新規事業検討、AIトランスフォーメーションの戦略策定 ②複数プロジェクトデリバリー管理（≒PgMO）

【必須スキル】 ①新規事業検討： ・新規事業検討経験 ・AI戦略等の高い企画・戦略立案可能なAI知見 ②プロジェクトデリバリー管理： ・PM/PMO経験 ・複数プロジェクト管理・推進経験 【任意スキル】 ・英語ビジネスレベル ・伴奏支援経験

<SAP案件>製造業向け SAP GR導入支援

・現行の連結会計業務（制度/管理）の整理 ・グループ会社間の会計ルール差異の分析 ・連結仕訳・消去処理の要件定義 ・GRでのデータ構造・科目設計支援 ・連結パッケージ（報告様式）の設計　など

【必須スキル】 ・連結会計(制度・管理)の有識者 ・SAP Group Reporting知見 【任意スキル】 ・SAP Group Reportingの導入経験

<原則リモート>PIMシステム刷新支援

・既存のPIM（製品情報管理）システムから、商品情報管理プラットフォーム「Akeneo」への移行 ・現行PIMのデータ構造や運用の整理 ・Akeneoへのデータ移行・設定・運用設計 ・商品情報管理基盤の刷新支援

【必須スキル】 ・Akeneo（PIM）の導入または設定・運用経験 【任意スキル】 ・PIM／商品情報管理システムのデータ移行経験 ・データマッピングやデータクレンジングの実務経験

<PMO>セキュリティ案件でのPMO支援

・グローバル製造業のSIEM基盤、EDRの更改などのセキュリティ案件の推進支援 ・導入/運用体制等の構築に伴う、クライアント伴走でのPMO支援 ・ポジション1：SIEM/XDR系のPMO ・ポジション2：基幹システムランサムウェア対策のPMO

【必須スキル】 ・PMO経験（大手ファームのSC～M） ・セキュリティ案件経験1つ以上 ・ドキュメント力 【任意スキル】 ・大手ファーム出身者 ・英語

<原則リモート>外資系製造業向け Dynamics 365 FO導入支援

・Dynamics 365 FO ERP導入プロジェクトにおける設計・開発フェーズの支援 ・標準機能で対応不可の場合のカスタマイズ設計 ・開発メンバーへの引継ぎ・ナレッジトランスファー ・受入テスト・成果物の品質チェック ・マスター移行、レポート作成、顧客トレーニング ・PowerApps/PowerBIの設計・開発、およびDynamics 365 FOとの連携

【必須スキル】 ・Dynamics 365 FOプロジェクト経験（ベンダー側） ・PowerApps/PowerBIの設計・開発経験 ・Dynamics 365 FOに関する知見 【任意スキル】 ・英語

<SAP案件>大手グループ会社向け SAPバージョンアップの構想策定支援

・既存のECC6.0 SAPをS/4HANAへテクニカルバージョンアップするためのアセスメント ・ECC6.0とR3の2インスタンスのうち、1つをS/4HANAへバージョンアップ、 もう1つの機能を選択的に移管するための要件分析と統合方針整理（コンフリクト分析） ・調査、比較、統合方針策定の実施

【必須スキル】 ・ECCとS/4HANAの知見 ・業務知見（科学・製造業での調達財務会計、販売、SCM、輸出等の知識） ・複数モジュール知見（FI/CO/MM/SD/PPのいずれか複数）

<SAP案件>SAPグローバルテンプレートロールイン支援

・グローバルERPロールイン支援（海外のテンプレートのロールイン） ・グローバルチームと日本（クライアント）側のブリッジング、Fit&Gap支援 ・プロジェクトにおける担当領域のデリバリー支援（検討推進、要件整理、ドキュメンテーション作成など） ・各種会議やワークショップ、要件検討などの議事メモ作成

【必須スキル】 ・SAP導入経験（調査・要件定義経験） ・日英バイリンガル ・I/F連携、SAP BASIS領域のテクニカル領域知見

<PMO>某物流企業向けDX推進・業務支援

・某物流企業のDX推進を支援する業務支援 ・顧客社員代替の立場で、CIOの右腕としてDX推進の立案・実行を伴走支援する。 ・具体的なプロジェクトが固まっていない状況下で、 課題設定から顧客とすり合わせを行いながら自走し、DX推進を前に進める役割。 ＜業務内容＞ ・DX推進検討資料・調査資料の作成 ・DXロードマップ作成（直近の重要アウトプット） ・会議体の設計・運営（アジェンダ作成、ファシリテーション、議事録） ・プロジェクト進捗管理／課題管理／リスク管理 ・CIO・DX推進チーム・各事業部・他ベンダーとの調整

【必須スキル】 ・事業会社IT部門での業務改善／業務企画、または顧客代替としてのコンサル支援経験 ・PMO経験（進捗管理、課題管理、リスク管理、会議運営、資料作成） ・指示待ちではなく、自ら課題設定し自走できる能力 ・論理的コミュニケーション力と現場志向のコミュニケーション力 ・対面コミュニケーションを厭わない姿勢 【任意スキル】 ・物流／3PL業界の知見・業務理解 ・事業会社でのDX推進経験 ・CIO直下、経営層直下での業務支援経験

<PM>物流業向けアプリ刷新プロジェクト支援

・端末アプリ刷新プロジェクトPM/PL業務 ・元請社員代替としてアプリケーションAndoroid（Kotlin）開発における下記業務を担当 ＜業務内容＞ ・PM配下で開発ベンダーからの成果物に対するレビュー,改善 ・課題管理/不具合調査/ベンダーに対する指示・調整 ・テスト計画・実施、管理等

【必須スキル】 ・PM又はPL経験 ・Webシステム開発における一連（要件定義～テスト）経験 ・能動的に動ける方、プロジェクトを推進出来る方 【任意スキル】 ・Kotlin（Android）

<SAP案件>製造業向け マスター／横断系（共通基盤・I/F）要件整理フェーズ支援

・SAP導入プロジェクトにおける「マスター情報」や「共通基盤（IF・連携）」の要件整理 ・業務部門や上位検討チームからの要件・方針の整理および構造化（設計フェーズへの引き渡し準備） ・BPマスター、品目マスター等の共通マスターの構成検討 ・他システムとのインターフェース（連携データ、タイミング、連携先）の整理 ・業務およびシステム間の前提条件の明確化

【必須スキル】 ・SAP導入におけるマスター／横断テーマの要件定義経験 ・I/F（システム連携）要件の整理・可視化経験

<SAP案件>グローバル製造業向け、SAP導入支援（MM,PM,QMモジュール）

・SAP導入の要件定義フェーズにおける各ポジションの支援 ・MM（APO/Planning含む）： BOM（e-BOM/m-BOM）整理、購買・在庫設計、生産計画・需給調整（MRP）の設計 ・QM：品質検査プロセス設計（受入・工程内・出荷）、不良管理・是正処置フロー設計、ロット管理連携 ・PM：設備マスタ管理、保全計画（定期点検）、故障時の対応フロー設計

【必須スキル】 ・各担当領域（MM/QM/PM）におけるSAP導入・要件定義経験 ・（MM）BOM設計経験、購買・在庫の業務知識、生産計画（MRP/APO）知見、日英バイリンガル ・（QM）品質管理プロセス理解 ・（PM）設備保全業務理解 【任意スキル】 ・（PM）工場現場経験

<PM>大手ネット証券会社向けの開発推進支援

・大手ネット証券会社向けのインフラ部門にてPMのポジションを担当 ＜業務内容＞ ・案件進捗、PJ課題、品質、リスク管理 ・スケジュール/対応方法の策定リード ・顧客折衝 ・成果物レビュー

【必須スキル】 ・PM経験3年以上 ・プロジェクト管理スキル(案件推進、進捗/コスト/品質など) ・各種ドキュメントのレビュー経験 ・インフラ構築（オンプレ、クラウド問わず）における要件定義～保守運用までの一貫した経験 【任意スキル】 ・金融系（特に証券）でのPJ推進経験。

<PM>AIソリューション開発会社向けPM支援

・AIソリューション開発会社様向けに、PMとして下記業務を担当 ＜業務内容＞ ・プロジェクト管理業務 ・要件定義から検収までの一連のプロジェクト管理 ・プロジェクト計画策定・進捗管理・リスク管理の実施 ・成果物の品質管理・検収対応 ・プロジェクトドキュメント(要件定義書・仕様書等)の作成 ・顧客対応・調整業務 ・顧客折衝・要件ヒアリング・課題抽出 ・エンジニアチームとのコミュニケーション・調整 ・社内外のステークホルダーとの折衝・合意形成 ・プロジェクトの改善提案 ・開発プロセスの最適化 ・チームメンバーの育成支援

【必須スキル】 ・計画策定～納品・検収までのPM経験3年以上 ・クライアント経営層との折衝・調整経験 ・生成AIシステム開発知見 【任意スキル】 ・顧客の課題を引き出し、要件に落とし込んだ経験 ・顧客との合意形成・調整を主導した経験 ・自社側エンジニアとのプロジェクトドキュメント(要件定義書・仕様書等)などを通じた コミュニケーション経験

<PMO>自動車系クレジットローンシステム開発プロジェクトPMO支援

・オートローンシステム開発プロジェクトにおけるテスト支援・PMO業務 ・テスト推進支援（テスト工程・品質管理、課題抽出・整理・解決支援、ベンダー調整等） ・開発要件の再確認などの上流工程支援 ・その他プロジェクト運営に関わるロジスティクス業務（ロジ回り）の実施

【必須スキル】 ・大規模システムプロジェクトの推進・管理経験 ・課題の進捗管理、ドキュメンテーション作成スキル（課題の論点整理～資料化、報告書作成など） ・PMOの実務経験 ・プロジェクトメンバーやベンダーとのコミュニケーションスキル ・金融、クレジット、またはオートローン業務知見

<PMO>SAP テスト・移行フェーズPMO支援

・PMOとしてテスト・移行フェーズの事務局を担当

【必須スキル】 ・ビジネスレベルの英会話 ・SAP導入におけるテスト事務局ロールの経験 ・テストや移行、PMOなど事務局ロールの自走が可能な方 【任意スキル】 ・ERP導入PJのテストフェーズにおけるPMO経験

<業務コンサル>通信会社におけるサービス申込プロセス抜本改革支援

・申込プロセスの統合・効率化による顧客体験および業務効率の向上 ・分散しているシステム・人材の集約およびプラットフォームの高度化推進 ・オペレーション業務の自動化に伴うアーキテクチャ全体の見直し ・業務検討、要件定義から仕様策定、開発推進までの一貫した対応 ・顧客折衝、提案活動、上流工程のリード

【必須スキル】 ・クライアントとの折衝経験（要求定義～要件定義まで） ・アプリケーション設計経験（構造的に仕様を詰められる力） ・設計チームのリーダー経験（指揮・推進力） ・ドキュメント作成スキル（業務プロセス/フロー、As-Is/To-Be、 処理フロー、ロジック模式図、シーケンス図等） ・コンサルファーム経験 ・C/SC/M/SMクラスの経験・スキル 【任意スキル】 ・大規模プロジェクトでの業務要件定義経験 ・高い顧客折衝力・仕様調整力 ・SO（申し込み処理）など一定の開発知見 ・長期参画意欲

<PM／PMO>某大手エンタメ企業向けスマホアプリ企画・改善支援

・大手エンタメ企業が提供する会員向けアプリに関するシステム企画・機能追加・改善支援業務。 ・顧客システム企画担当者のもと、ビジネス担当（企画・営業）、 開発担当（ネイティブアプリ／サーバAPI／MA／SaaS）と連携しながら、以下の業務を担当する。 ＜業務内容＞ ・ベンダコントロール ・ネイティブアプリの設計書、テスト仕様書レビュー ・UAT支援（テスト仕様書作成、テスト実施、Q&A対応） ・サーバ側（API）仕様書レビューおよびUAT時の技術支援 ・MA施策に関するDWHデータ調査・設計・データ操作 MA：Salesforce DWH：Redshift、SQL Server ・Salesforc...

【必須スキル】 ・ベンダを巻き込み主体的に推進した経験 ・アプリケーション開発プロジェクトの進め方に関する理解 ・設計書／テスト仕様書などのドキュメントレビュー経験 ・複数部門と連携し、全体最適の視点で業務を推進できること ・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル ・ネイティブアプリ開発（Swift等）に関する基礎理解 ・REST APIの概念理解およびAPIクライアント設計の知見 【任意スキル】 ・マーケティングオートメーション（MA）の実務経験 ・データ分析・定量的な課題解決スキル ・Adobe Analyticsの利用経験 ・Salesforce（Commerce Cloud／MA）関連知識

<SAP案件>大手商社向けSAP刷新支援

・大手商社向けSAP刷新プロジェクトにおける開発工程支援 ・ABAP開発チームのリーダーポジションとして参画 ・外国籍ABAPエンジニアのマネジメントおよび進捗管理 ・開発チームの品質管理およびレビュー対応 ・モジュール横断での開発推進（得意領域に応じてアサイン予定） ・プロジェクトマネージャーとの連携および報告対応

【必須スキル】 ・大規模ABAP開発プロジェクトへの参画経験 または商社向け案件の支援経験 ・ABAP開発におけるリーダーまたはチームマネジメント経験 ・開発工程における品質／進捗管理経験 ・多国籍メンバーとのコミュニケーション能力 【任意スキル】 ・SAPの各モジュール（FI/CO/MM/SD等）に関する知見 ・英語でのコミュニケーション能力 ・オフショア／外国籍メンバーのマネジメント経験

<PM補佐>大手損保OPEN化プロジェクト支援

・大手損保会社の基幹システムOPEN化にあたり、 SAPをカスタマイズしたシステムのVerUPを行うプロジェクトを支援 ・各TLからの報告を受け進捗管理・取りまとめ、課題の追い回しや改善策検討をPMと共に行う。

【必須スキル】 ・PM経験のある方 →サブPMの位置付けのため。PMO中心だとアンマッチ ・主体的に課題整理・論点整理・調査・PJ推進ができる方 ・テスト計画作成経験 ・損保業務知見のある方 ・リリース時やPJ状況に応じて、多摩センターで常駐作業できる方 ・一連の開発工程を理解し適切に進捗管理ができること（開発経験必須） 【任意スキル】 ・SAP（HANA）経験 ・AWS環境での作業経験

<PMO>大手電機メーカー向けランサムウェア対策強化推進支援

・大手電機メーカーの情報システム子会社にて、 グループ全体の「ランサムウェア対策強化」に向けた各種施策を推進 ・主に「IDに対する脅威検知（ITDR）」と「セキュアバックアップ」の2軸で、 グループ各社への展開・運用構築をリード

【必須スキル】 ・PM/PMOの実務経験（進捗、課題、リスク管理） ・会議のファシリテーションおよび資料作成スキル ・円滑なコミュニケーション能力（多部署・グループ会社調整） ・IT全般に関する知見（一般的な情報セキュリティの基礎知識） 【任意スキル】 ・ITDRソリューションの導入・運用知見 ・セキュアバックアップソリューションの導入・運用知見 ・大手企業におけるセキュリティ施策の展開経験

<SAP案件>化学品業界向け SAP BW保守移管支援

・化学品業界クライアントのグローバル保守サービスプロジェクトに参画 ・中国拠点で実施しているSAP BW保守運用の日本側への移管支援 ・中国チームからのナレッジトランスファーおよび引継ぎ対応 ・BW保守運用サポートおよび変更要求（CR）対応 ・SAPからBWへのデータ連携（CDS View／Eclipseベース）の理解および対応 ・グローバル各拠点（日本／中国／インド／欧州／US）との連携 ・コーディネーターとして移管ブリッジおよび調整業務（該当ポジションの場合）

【必須スキル】 ・SAP ABAPまたはBW開発経験 ・データ連携に関する知見（SAP→BW） ・CDS ViewやEclipseを用いた開発／連携の理解 ・グローバルチームとのコミュニケーション能力 （英語等を交えたやり取りに抵抗がない、経験があるという方であれば可） 【任意スキル】 ・SAP BWの保守運用経験 ・保守移管（トランジション）プロジェクトの経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・コーディネーター／ブリッジSEの経験

<ITコンサル>SIer向け上流工程強化支援

・某SIerに対し、現場実務を通じた組織課題の特定と、上流工程の品質向上・型化の支援。 ＜業務内容＞ ・現場実務（会議運営や隙間タスクの消化）への伴走を通じた、潜在的な組織課題・ペインの可視化 ・「要件定義力」および「アーキテクト視点」を習得するための、 知識習得カリキュラム（座学・ハンズオン）の設計・実施支援 ・実務にフィットした「提案バイブル（ルール・プロセス・フォーマット等）」の作成と、 実践適用におけるレビュー・フィードバック ・特定した課題や仮説に基づく、次期プロジェクト（上流企画力強化等）の構想・立案支援

【必須スキル】 ・ITリテラシーに基づいた「アーキテクト視点」を持ち、ビジネス要求をシステム仕様へ具体化できる能力 ・ ユーザー視点（UX/UI）に立脚したサービス設計・機能要件定義の実務経験 ・コンサルタントとしての「課題診断力（Why/Cost/Missionの追求）」と、現場に入り込む「現場適応力」 ・ステークホルダーとの合意形成能力および、ドキュメントの構造化・体系化スキル 【任意スキル】 ・BPOビジネス（継続利用を前提としたストック型モデル）に関する知見 ・デジタル戦略立案、新規サービス企画、またはプロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 ・データ分析（GA4等）やマーケティングツールの導入・運用経験 ・...

<SAP案件>製造業向け、マスター／横断系（共通基盤・I/F）要件整理フェーズ支援

・SAP導入プロジェクトにおける「マスター情報」や 「共通基盤（IF・連携）」を対象とした要件整理フェーズの支援 ・業務部門や上位検討チームからの要件・方針を整理・構造化し、 設計フェーズに引き渡せるレベルまで落とし込む ・BPマスター・品目マスターなどの共通マスターの持ち方の整理 ・他システムとのインターフェース（どのデータを・いつ・どこに連携するか）の整理 ・業務・システム間の前提条件の明確化

【必須スキル】 ・SAP導入におけるマスター／横断テーマの要件定義経験 ・I/F（システム連携）要件の整理・可視化経験

<ITコンサル>自社プロダクトのカスタマーサクセス及び導入デリバリー支援

・複数エンドクライアントの業務システムにおけるユーザビリティ向上を目的とした、 案件元企業が持つ自社プロダクトに関して、 導入後のカスタマーサクセス支援や、要件定義から導入・運用定着までのデリバリーを支援 ＜業務内容＞ ・プロダクト導入・支援 └顧客業務のヒアリング └業務要件定義やUI/UXの設計 └顧客へのプロダクトの導入および運用の支援 ・プロフェッショナルサービス支援 └新規サービス（要件定義代行他）のデリバリー支援 └デリバリー結果を踏まえた、サービスのブラッシュアップの支援

【必須スキル】 ・ITシステム導入のプロジェクトに参画した経験 ・該当業務をエンタープライズ、大企業向けに担った経験 ・社員代替、メンバーのような形で参画可能な方 ・AI関連のプロジェクトのデリバリー経験がある方 【任意スキル】 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験 ・企業の社内システムに関わる経験（構築、営業、運用など） ・UI/UXに関する知見

<高単価180万円>大手保険会社の日本法人におけるStabilityProgramリード支援

・グローバルに展開する大手保険会社の日本法人においてStabilityProgramをリードし、 顧客企業内の他リージョンのチームおよび自社チームと連携する ・ElasticやWatermelonなどのプラットフォームを活用し、可観測性（Observability）の向上を推進する ・ログ・メトリクス・トレースの統合を通じて、P1/P2インシデントの削減を支援する ・主にインフラレベル（ハードウェア、ネットワーク）における安定性課題に対応する ・アプリケーションチーム内に組み込まれている既存のSREリソースと連携・調整する ・短期的な課題解決と、中長期的なSREマインドセットの変革のバランスを取る ・日本とグローバルのステー...

【必須スキル】 ■ハードスキル: ・シニアレベルのITプロジェクトマネジメント経験 ・システム安定性、運用、SRE、可観測性（Observability）に関する深い理解 ・複数チームにまたがる変革プロジェクトをリードした経験 ・SRE/Observabilityに関する確かな技術的理解 ■ソフトスキル: ・エンジニアと技術的な議論ができる能力 ・高いステークホルダーマネジメント力およびファシリテーション力 ■言語: ・英語：流暢（必須） 【任意スキル】 ■歓迎要件: ・ElasticおよびWatermelonに関する理解があれば尚可 ・クラウドサービスの実務経験があれば尚可

<高単価180万円>大手保険会社の日本法人におけるDisasterRecovery（DR）施策検討支援

・グローバルに展開する大手保険会社の日本法人においてDisasterRecovery（DR）施策をリードし、 顧客企業内の他リージョンのチームおよび自社チームと連携する ・DR（災害対策）に関するITとビジネス双方の期待値を整合させる ・複数年にわたるDRロードマップおよび必要な投資内容を定義する ・ITおよびビジネスのステークホルダーを対象としたDRワークショップの企画および ファシリテーションを行う ・既存のBCP（事業継続計画）文書のレビューおよび妥当性確認を行う ・ITレジリエンスおよびリスク関連のステークホルダーと連携・調整する ・日本とグローバルのステークホルダー間のブリッジ役として機能する

【必須スキル】 ■ハードスキル: ・DR/BCP/ITレジリエンス領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・多国籍環境において、ビジネスおよびITステークホルダーの調整・合意形成を行った経験 ソフトスキル: ・優れたワークショップ運営・ファシリテーション能力およびコミュニケーション力 ・経営層向け資料を作成できる能力 ・優れたステークホルダーマネジメント力およびファシリテーション力 ■言語: ・英語：流暢（必須） 【任意スキル】 ■歓迎要件: ・日本の保険関連法規及び規制環境に関する理解があれば尚可 ■言語: ・日本語：ビジネスレベル（尚可）

<高単価180万円>大手保険会社の日本法人におけるチェンジマネージャー

・グローバルに展開する大手保険会社の日本法人において、業務・組織・ITを横断した変革を推進し、 顧客企業内の他リージョンのチームおよび自社チームと連携する ・新しい働き方やデジタル／AI導入に関連するチェンジマネジメント施策をリードする ・ステークホルダー間の合意形成を行い、定着化および組織への浸透を支援する ・チェンジマネジメント施策の設計および実行を担う ・日本とグローバルのステークホルダー間のブリッジ役として機能する

【必須スキル】 ・大規模かつ多国籍な企業環境において、業務・組織・ITを横断したチェンジマネジメント又は変革施策 ・特に日本とグローバルの文脈において、働き方、オペレーティングモデル、又はコラボレーションモデルの変革推進 ・多国籍環境において、日本固有の慣行とグローバルな期待値を整合させた経験 ・デジタル、オートメーション、またはAI導入を伴う変革プログラムにおいて、 技術実装者ではなくチェンジリードとして支援した経験 ・変革への抵抗管理を含む、高いチェンジマネジメントおよびステークホルダーアラインメント能力 ・部門横断の議論やワークショップを主導できる、優れたファシリテーション力およびコミュニケーション力 ・曖昧な変革テー...

<高単価180万円>大手保険会社の日本法人におけるプロジェクトリード

・グローバルに展開する大手保険会社の日本法人において、QA変革施策をリードし、 顧客企業内の他リージョンのチームおよび自社チームと連携する ・テスト自動化およびAIを活用したテストの導入を推進し、品質・スピード・効率の向上を実現する ・コード解析によるテストケース生成や次世代テスト手法を含む、高度な自動化アプローチの導入を推進 ・ビジネスおよびITの目標に整合したQA変革ロードマップを策定・推進する ・アプリケーション、開発、テストチームと連携し、 手動・従来型テストからモダンで自動化されたテスト手法への転換を支援する ・日本特有の言語、商習慣、既存ベンダー構造を考慮しながら、持続可能なQA変革を実現する ・日本拠点のチー...

【必須スキル】 ■ハードスキル: ・大規模企業環境において、QA/テスト/品質領域の変革をリードした経験 ・テスト自動化の導入を推進し、手動テストへの依存度を低減した経験 ・特に日本とグローバルを含む多国籍・多文化環境での業務経験 ・自動化、AI、またはモダンエンジニアリング手法を伴う変革プログラムを支援した経験 ・QAプロセス、テスト自動化、モダンテスト手法に関する深い理解 ■ソフトスキル： ・開発者、テスター、アーキテクトと技術的な議論ができる能力 ・チーム横断で定着化を推進するための高いステークホルダーマネジメント力 およびチェンジファシリテーション力 ・複雑なQA課題を明確で実行可能な変革施策に構造化する能力 ■言語...

<急募>mcframe導入コンサルティング支援

・mcframe導入における要件定義 ・業務プロセスの整理およびコンサルティング

【必須スキル】 ・mcframe（生産管理or販売管理or原価管理）の導入経験 ・要件定義への参画経験

<PM>大手小売業向けEC刷新プロジェクト・推進支援

・大手小売企業のECサイト刷新および基幹システム連携に向けた モダナイゼーション・プロジェクトにおいて、リードを担う ＜業務内容＞ ・プロジェクト管理・計数監理（各種計画策定、体制組閣、見積算出・精査） ・テクニカルアーキテクチャ検討（AWSインフラ、CI/CD、開発基盤のToBe検討） ・アプリケーション移行戦略（現新比較、移行スコープ・方針策定、論点整理

【必須スキル】 ・大規模システム刷新におけるPM/PMO経験（特にお見積算出・管理計画の主導） ・AWS環境でのインフラ基盤設計・構築および開発基盤（CI/CD等）の要件定義経験 ・大規模刷新におけるアプリケーション移行計画の策定、またはToBeアーキ検討の経験 ・JIRA等を用いた管理経験、および高い論点整理・ドキュメンテーション能力

<PM>サイバーセキュリティ戦略・ロードマップ策定支援

・サイバーセキュリティ案件が旺盛な状況のため、上流工程を牽引するPMおよび戦略策定メンバー ・企業全体またはグループ横断でのセキュリティ強化を目的に、 現状（As-Is）の可視化から、あるべき姿（To-Be）に向けた中長期ロードマップの策定、 および推進体制の構築を担う

【必須スキル】 ・経営層向けドキュメンテーション力（PowerPointでの構造化・説明） ・サイバーセキュリティ戦略／ロードマップ策定経験 ・ガバナンス・統制・リスク評価の知見（NIST、ISO27001、FISC、CISなどの理解） ・PM／PMOとして、IT・セキュリティ案件をリードした経験

<SAP案件>製造業向け SAP S/4HANA 導入支援

・製造業向けSAP S/4HANA導入プロジェクトにおける、 設計フェーズ以降の推進を担うプロジェクト管理・領域リード ・プロジェクト全体の進捗管理（PMO業務含む）に加え、 特定の業務領域における要件定義の取りまとめや、ユーザー・コンサル間との調整・推進を担う。

【必須スキル】 ・SAP導入経験5年相当以上 ・S/4HANA実務経験、および製造業案件の経験 ・PM/PLとしての管理経験、または各業務領域（会計・ロジ等）での設計・推進リード経験 ・コンサルタントとして、複雑な要件を整理し、各ステークホルダーと合意形成できる能力

<ITコンサル>大手エンタメ向けERP刷新に向けた全体アーキテクチャ検討支援

・大手エンタメ企業における基幹システム刷新プロジェクトの全体アーキテクチャ検討支援 ・周辺システムとのデータ基盤、および運用管理基盤のアーキテクチャ設計・検討 ・上位層との合意形成・ロジカルなコミュニケーションを伴うプロジェクト推進 （※刷新後のクラウド部分はRFP選定ベンダーが担当）

【必須スキル】 ・ERP刷新のアーキテクチャ検討経験 ・データ基盤、運用管理基盤に関する知見 ・ERP刷新に係るプロジェクトリード経験 【任意スキル】 ・エンタメ業界の知見 ・Oracle、SAPに関する知見

<ITコンサル>人事系システム導入でのリソース支援

・「Company、Workday、SuccessFactor、Service Now」導入支援における各プロジェクト支援 （要件定義～保守・運用まで） ・コンフィグレーションリードとしての保守運用 ・特定領域のリード（要件定義～保守運用） ・PM/PMO支援（進捗管理、課題管理、論点整理・潰し込みなど）

【必須スキル】 ・「Company、Workday、SuccessFactor、Service Now」のいずれかのプロジェクト経験 （アプリ/コンフィグメンバー） ・人事系システム導入・開発でのPM/PMO経験（PM/PMO） ・日本語ビジネスレベル以上（PM/PMO） 【任意スキル】 ・英語ビジネスレベル以上