【AWS/Docker/Kubernetes/フルリモート】総合AIビジネスカンパニー企業におけるインフラエンジニア

募集中7ヶ月前

【AWS/Docker/Kubernetes/フルリモート】総合AIビジネスカンパニー企業におけるインフラエンジニア

700,000〜800,000/月

この案件を3行でまとめると

  • 総合AIビジネスカンパニーでのインフラエンジニア向けの東京都内、常駐、週5日稼働で、月70万〜80万円の案件です。BtoBサービス開発に参画いただくポジションです。
  • AIを用いた営業職向けBtoBサービスの創出〜グロースがミッションです。クラウド基盤構築・運用やCI/CD整備、監視・性能改善を担っていただきます。
  • AWSでの設計・構築・運用3年以上、Docker/Kubernetes、Terraformが必須です。CI/CDや監視ツール経験がある方は歓迎です。

作業内容

【募集背景】 今回、BtoBサービスの開発において4名のチーム構成で行うことになり、その中で、インフラエンジニアを募集されております。 【作業内容】 クライアントとのプロジェクト起点で、主に営業活動の効率化と成果最大化を目的とした、プロダクト事業の創出~グロースを担っている部門にてインフラエンジニアとして参画していただきます。主な業務内容として、AIを用いた営業職向けの2つのサービスの機能開発として、クラウドインフラ環境の構築・運用やCI/CDパイプラインの整備、監視・ログ管理システムの構築、パフォーマンス監視・改善に携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 AIを活用したリサーチソリューションの運用に携われるため、LLMの実践的な知識とノウハウを習得することができます。現場は非常にフランクでコミュニケーションを取って協力しあいながら、開発を進めて行く文化になります。勤務形態はフルリモートかつ、柔軟に勤務時間が調整可能ですので、ご自身の生活に合わせた勤務が可能です。

必須スキル

・AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用のご経験が3年以上 ・Docker、Kubernetesを用いた開発環境の構築および運用のご経験 ・IaCツール(Terraform等)を用いた環境構築の実務経験

歓迎スキル

・GitHub Actions、Jenkins等のCI/CDツールの利用経験 ・Prometheus、Grafana等の監視ツールを用いた実務経験

稼働条件

週5日 / フルリモート

契約形態

業務委託

募集回数

1回

職種・ポジション

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

この案件のおすすめポイント

  • AIを活用したBtoBプロダクトのインフラを担い、LLMの実践知識を身につけられます。
  • 4名の小規模チームでフランクに連携し、裁量高く開発を進められます。
  • クラウド、IaC、CI/CD、監視・ログ管理まで幅広く関与でき、成長機会が豊富です。

よくある質問

東京都での常駐勤務を想定しています。詳細な勤務先や出社頻度は面談時にご確認ください。

週5日稼働を想定しています。具体的な作業時間帯はプロジェクト状況に応じて面談時に調整いたします。

AWSを中心としたクラウド基盤の構築・運用、CI/CDパイプライン整備、監視・ログ管理、パフォーマンス監視・改善をご担当いただきます。

必須はAWSでの設計・構築・運用3年以上、Docker/Kubernetes、Terraformの実務経験です。歓迎はGitHub Actions/Jenkins、Prometheus/Grafanaの利用経験です。

4名体制のチームで開発を進めます。コミュニケーションを取りながら協力して推進する文化です。
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