大手銀行子会社向けセキュリティガバナンス支援
この案件を3行でまとめると
- 大手銀行子会社向けのセキュリティガバナンス支援、東京都内リモート不可の常駐、週5稼働・稼働率50%〜100%、報酬は130万円の案件です。金融領域です。
- 子会社のガバナンス体制強化がミッションです。CATやCRプロファイルで現状分析・改善提言、推進支援と海外本社への英語報告を行います。役員層向け資料作成も含みます。
- 必須はフレームワークを用いたアセスメント、成熟度評価や改善提言の経験です。歓迎スキルの記載はありません。英語での報告・プレゼン対応が求められます。
作業内容
【概要】 子会社におけるセキュリティガバナンス体制の強化・整備支援案件です。 グループ全体でのサイバーセキュリティリスク管理を高度化するため、評価フレームワークに基づいた現状分析・改善提言・推進サポートを担っていただきます。 海外本社やグローバルチームとの調整・報告業務も発生するため、ビジネスレベルの英語対応が求められます。 【期待される役割】 ・セキュリティガバナンスに関する現状ヒアリング・調査 ・CAT（Cybersecurity Assessment Tool）、CRプロファイル等のフレームワークを用いたセキュリティアセスメント実施 ・アセスメント結果の分析、リスク評価、改善ポイント抽出 ・役員層・海外本社向け報告資料の作成およびプレゼンテーション（英語含む） ・セキュリティポリシーや規程の改訂、モニタリングプロセス構築支援 関連するスキル: ガバナンス, セキュリティ・ITガバナンス, 資料作成 関連する業界: 銀行, 金融, IT, セキュリティ
必須スキル
【必須スキル】 ・セキュリティフレームワークを活用したアセスメント経験 ・サイバーセキュリティアセスメントの実施経験（現状把握・成熟度評価・改善提言）
稼働条件
50% ~ 100% / 週5(常駐)
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 大手銀行子会社の上流ガバナンス強化に関与でき、英語対応の実務も磨けます。
- セキュリティアセスメント経験を持ち、金融領域でスキルを活かしたい方に最適です。
- 稼働率50%〜100%で参画いただけ、CAT/CRプロファイルの実務経験を積めます。
よくある質問
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