募集中9日前
【急募】基幹システム刷新案件
1,500,000〜2,000,000/月
この案件を3行でまとめると
- PM向けの東京都内、常駐（週2-3日）で稼働率100%の急募案件です。基幹システム刷新で月150〜200万円の報酬、社内食堂無料です。
- 基幹刷新を成功に導くことがミッションです。移行方針書・計画書のドラフトと合意形成、要件定義ワークショップ推進を担っていただきます。
- 必須は各ポジション要件を満たし、コミュ力とフットワークに優れる方です。歓迎はSAPや要件定義、PMなどのご経験です。
作業内容
①移行推進サブリード ・SAP FI + BTPアドオンを中心とした移行推進チームのサブリード、自ら手を動かして移行方針書や移行計画書などがドラフトしてクライアントとのセッションを行い、合意できる人。 ②SAP業務改善チームサブリード ・リーダーと一緒に要件定義のワークショップを推進できる、S/4の得意先マスタなどクロスアプリの機能について詳しい人。 備考：食堂は無料で食べ放題 関連するスキル: 要件定義, SAP, PM, 業務要件定義
必須スキル
・上記それぞれのポジションの要件を満たす人 ・コミュ力が高くフィットワークが軽い人
稼働条件
100% ~ 100%
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
ビジネスツール・コミュニケーション:
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 月150〜200万円の高単価で、基幹システム刷新の中核に関わりスキルを高められます。
- 移行推進と業務改善のサブリードとして、上流から合意形成まで裁量大きく携われます。
- 週2-3日の常駐で社内食堂が無料です。SAP経験を活かしたいPM・コンサルの方におすすめです。
よくある質問
移行推進サブリードとしてSAP FI＋BTPアドオン中心の移行方針書・計画書のドラフトと合意形成、業務改善チームサブリードとして要件定義ワークショップの推進をご担当いただきます。
各ポジションの要件を満たすこと、コミュニケーション力が高くフットワークが軽いことが必須です。
勤務地は東京都です。勤務形態は週2-3日です。
月1500000円〜2000000円です。
社内の食堂は無料で食べ放題です。
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
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