経営層向けコンサルティングサービス提供体制強化支援
この案件を3行でまとめると
- 職種はコンサルタント、勤務地は東京都で、リモート可否は記載なし、稼働率50%の想定で、報酬は160〜180万円のレンジを予定しています。案件です。
- 経営層向けサービスの提供体制を強化することがミッションです。オファリング作成のディレクションとエンドクライアントとの折衝を担い、EA支援や中長期戦略策定にも関与いただきます。
- 必須は提案活動のマネージャ経験、SI上流での要件整理・構想検討、計画立案と予算管理、優れた文章力とプレゼン力です。歓迎記載はありません。コミュニケーション能力も必須です。
作業内容
●案件概要： クライアントにて、エンタープライズアーキテクチャ検討支援や 中長期戦略策定支援等のCIO・CDOクラス向けのサービスを提供しており、 当該サービスのオファリングチームの人員が不足していることから、 弊社に上記人員提供の依頼あり。 提案された人員ベースにて、チーム組成は柔軟に検討したいため、 マッチしそうな人員がいれば、ご提案いただきたい。 ●業務内容： ・オファリング作成のディレクションや、エンドクライアントとの折衝 関連するスキル: DX戦略, 要件定義, 全社戦略策定, 事業戦略, 業務要件定義
必須スキル
・コンサルティングファームでの提案活動経験（マネージャ以上のロール経験） ・コンサルティングファームでの要件整理、構想検討等、SI上流プロジェクト経験 ・プロジェクト計画の立案・実行能力、タイムラインや予算管理の経験 ・高い文章力、口頭でのコミュニケーション能力、プレゼンテーションスキル
稼働条件
50% ~ 50%
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 高報酬帯かつ柔軟なチーム組成が魅力で、マネージャ経験を活かして上流から関与できます。
- 経営層向けのEA検討や中長期戦略策定に携わり、提案〜折衝まで一気通貫で経験を積めます。
- 稼働率50%のため、他案件と両立したいシニアコンサルの方にも取り組みやすいです。
よくある質問
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