【Cisco/フルリモート】某クレジットカード会社データセンター移行基盤更改対応
この案件を3行でまとめると
- ネットワーク設計・構築エンジニア向けの東京都内、常駐、週5日稼働で、月額60万〜70万円の某クレジットカード会社DC移行基盤更改対応案件です。
- 新データセンター側の移行システム向けに基盤NWを設計・構築し、システム移行時の変更対応まで担い、円滑な移行を実現いただきます。
- 必須はCatalyst/Nexus設計構築、OSPF/BGP、ASAまたはFirePower、BIG-IP、更改/テスト、主体性と調整力で、VXLAN/EVPNやBIG-IP分割設計は歓迎です。
作業内容
【作業内容】 新データセンター側の移行システム向け基盤NW設計、構築業務およびシステム移行時の変更対応を行います。 【ポジションの魅力】 最大で7名程度のチーム体制予定のため、チームワークを活かせる環境です。
必須スキル
・Cisco製L3／L2スイッチ(Catalyst/Nexus)を使用したネットワーク設計、構築の経験 ・OSPF、BGP等のダイナミックルーティングの経験 ・ASAまたはFirePowerを使用したネットワーク設計、構築経験 ・BIG-IPの設計、構築の経験 ・更改やテストの経験 ・チームワークを意識しながら主体的に業務ができるスキル ・コミュニケーションスキル（顧客レビューや調整等）
歓迎スキル
・Cisco NexusでL2延伸(VXLAN/EVPN)の設計・構築経験 ・BIG-IPでのパーティション分割による設計・構築経験
稼働日数
週5日
勤務形態
フルリモート
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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