【フルリモート】フロントエンド開発プロジェクトマネージャー
職種・ポジション
作業内容
【求める人物像】 ＃募集ポジションのスキル感目安 ・自立自走的に動ける方。仕様がない状況でも、要求を理解し適切な設計が出来る方。 ＃下記の価値観に共感いただける方を歓迎します ・ビジョンに共感していただける方 ・技術を用いて社会課題を解決したい方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方。
必須スキル
・HTML, CSS, Javascriptを活用したフロントエンドプログラミング経験（5年以上） ・ビジネスサイドの要求の背景・目的を理解した上で、それに応じた形に要求を再定義し、設計まで落とし込んだ経験（3年以上） ・SEO、LPO、EFOなどのwebマーケティングにまつわる開発・改善経験 ・同チームメンバーへのコードレビュー、指導経験 ・開発フローの改善提案〜実行経験 ・フロントエンドエンジニアのチームマネジメント経験
歓迎スキル
・既存の仕組みにこだわらず、状況に応じた最適解を考え、周囲を納得させる形で実行できる ・担当サービスの顧客およびビジネスモデルとマーケティングプロセスを積極的に理解する ・フロントエンドだけでなく、周辺ツールやSaaSとの連携・活用の技術も合わせて実行できる ・事業と企画のPDCA,トライアル＆エラーにポジティブに取り組む姿勢
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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