【週2出社】生保会社向け保険金支払いシステム社員代替


550,000円〜650,000円/月
業務委託
東京都
常駐

この案件を3行でまとめると
  • 社員代替(生保・保険金支払いシステム開発推進)向け東京都内、週2出社の常駐(ハイブリッド)、週5日で、月55万〜65万円の案件です。生保業務知識を活かせます。
  • 業務・開発・システム部と連携し、QA対応から要件定義、UIレビュー、ST/UAT計画・検証、説明、サービスインまで保険金支払い案件を推進します。
  • 必須は生保業務知識、要件定義経験、富士通ホストまたはオープン系経験、保険金支払業務の概要知識となり、社員代替経験があれば歓迎です。いずれも現場でのご経験が求められます。

作業内容

【作業内容】 生保会社社員の立場で業務部門、開発チーム、システム部との各種調整を行いながら保険金支払いチームの開発案件推進を実施いただくことが想定されています。主な作業内容は以下の通りです。 - 生保業務部門からのシステムQA対応/調査依頼 - 開発案件推進(PJ計画、要件定義、UI設計レビュー、ST/UAT計画作成、結果検証、顧客説明、サービスイン対応)

必須スキル

・生保業務知識 ・要件定義からの経験 ・富士通ホストorオープン系の経験 ・保険金支払業務概要知識

歓迎スキル

・社員代替経験

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都 東京都

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

週2出社を前提とした常駐案件となります。具体的な出社曜日やリモートの詳細は選考時にご相談となります。

応募後に詳細な選考フローと面談回数をご案内いたします。スケジュールはご相談可能です。

PC貸与や環境の詳細は案件により異なります。面談時に確認させていただきます。

週5日稼働を想定しています。勤務時間帯や残業有無は参画先と調整のうえ決定いたします。
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