【立ち上がり出社/慣れた後は週4リモート】年金システムDB移行設計支援
開発環境
作業内容
・年金業務システム(経過管理サブシステム)におけるDB移行設計支援を行います。 ・現行業務システムと連携するワークフローシステム刷新の第一弾対応を行います(将来的に刷新第二弾へ統合予定です)。 ・プロジェクト全体は200名規模で進行しています。 ・5つの開発サブシステムごとのBPとコミュニケーションを取りつつ、DB移行に関する共通設計を実施します。 ・ロードマップ作成やステークホルダ調整に向けた汎化説明資料の作成を行います。
必須スキル
・Oracle DBの知見 ・仕様確認、テーブル設計、パーティション設計の知見 ・迅速かつ的確な資料作成スキル ・ベンダーや関係者との円滑なコミュニケーションスキル
歓迎スキル
・大規模システムにおけるDB移行案件の経験 ・公共系案件の経験 ・マルチステークホルダー調整経験
勤務形態
リモート
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
案件について詳しく聞いてみませんか?
知りたい内容を選んでください(複数選択可)
