【デジタル広告／SEO／ナーチャリング／0.8人月～／基本リモート】世界初がん検査サービス拡販支援＠直近大型資金調達
この案件を3行でまとめると
- 広告運用・SEOコンサル・マーケター向けの東京・新宿、フルリモート可、週4-5日、月70万〜120万円の世界初がん検査サービス拡販支援案件です。
- がん検査キットの価値を広く届け事業成長を牽引いただきます。広告運用・SEO・ナーチャリングの設計〜実行やLPO、GA/BigQuery分析を担っていただきます。
- 必須はリスティング・SNS広告運用、SEO/アクセス解析、ナーチャリング実務で、歓迎はUI/UXや大規模アカウント運用、代理店・プラットフォーマー経験です。
作業内容
【お任せしたいこと概要】 病院に行かずにがん検査ができる同社プロダクトの価値をより多くの人々に届けるため、 デジタル広告／SEO／ナーチャリングの3領域それぞれのプロフェッショナルを募集されています。 ただ運用業務を自走できるだけでなく、ユーザー体験も含めたサービス改善をリードし、事業成長を牽引いただける方大歓迎です。 なお、同社は、業務委託と正社員の垣根がない企業のため、正社員、業務委託の垣根なく、 同社の一員として、がんの早期発見という社会課題解決へ向け、一緒にプロダクト拡大に協力いただける方をお探しです。 ※中長期的に双方マッチ度が高かった場合、正社員化を検討いただける可能性がある方を歓迎されています！ 【想定業務】 ・デジタル広告領域 └リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の企画・運用 └高い成果を目指した広告クリエイティブの企画・制作ディレクション └LPO（ランディングページ最適化）の企画立案と実行 └Google AnalyticsやBigQueryを活用した広告データの分析 └リード獲得から受注までのパフォーマンス評価と改善施策の立案 ・SEO領域 └事業戦略に紐づいたSEOを軸とした集客戦略～オペレーション構築 └単なる上位表示に限らない各集客チャネルや他部署との連携 └既存サイトへのSEO（改善やリニューアル） └新サイト立ち上げ時のSEO設計 └メディアデータ分析 └コンテンツの企画（他部署連携） ・ナーチャリング領域 └リードナーチャリング活動の企画・実行 └メルマガ配信のためのコンテンツ企画・文面作成 └オンラインセミナーの企画、資料作成、運営 └ナーチャリングプロセスの構築・改善 └その他顧客検討フェーズに合わせたホワイトペーパー、記事などのコンテンツ企画/制作 └各種データの整備・分析 └データ活用による顧客アプローチの精緻化 └既存の手法に拘らない効果的なマーケティングアプローチの開発・運用
必須スキル
・デジタル広告領域 └リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP 、ソーシャル広告の運用実務経験 └SNSメディアの運用全般経験（運用提案～コンテンツ企画・政策・運用・進行管理・データ分析） └インフルエンサーマーケティング経験 └SEO関連知見（アクセス解析経験、テクニカルSEO対策経験など） ・SEO領域 └SEOコンテンツ制作、ライティング経験 └外注を含むライティングチームのディレクション経験 └オウンドメディアの運用経験 ・ナーチャリング領域 └ナーチャリング業務経験 └オンラインセミナーの企画、運営経験 └リード（見込み顧客）の獲得を目的としたマーケティング業務の実務経験 └コンテンツマーケティング経験（メルマガ、Webライティング、ウェビナーなど）
歓迎スキル
・ペイドメディアやソーシャルなど外部施策との連携を含めたオウンドメディアの 目的に応じた訪問者の情報設計・導線設計・改善経験 ・UI/UXデザイン経験 ・ネット専業代理店の広告運用コンサルタント経験 ・大規模アカウント（5000万/月～規模）のインハウス運用経験 ・小中規模代理店での営業～広告運用まで一気通貫した対応経験 ・デジタル広告ビジネスを行うプラットフォーマー・メディア・アドテクベンダー等の営業/運用担当経験
稼働日数
週4日, 週5日, 週1日, 週2日, 週3日
勤務形態
フルリモート
勤務地
東京都・新宿区
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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