【SAP/兵庫県】食品メーカー向け SAP S/4HANA導入支援（UAT・教育・移行準備）
作業内容
■お任せしたいこと概要： 食品メーカーから同社が受託しているプロジェクトに際してSAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるユーザー受け入れテスト（UAT）、トレーニング、移行準備支援を担当いただきます ■依頼業務詳細： UAT（ユーザー受け入れテスト）の計画・実行 キーユーザートレーニングの実施（業務ユーザー向け教育資料作成を含む） フリップシップ（本稼働前の試験運用）と本稼働準備支援 月次進捗報告、課題管理 ■該当システムについて： SAP S/4HANA（オンプレミス／ECCからの移行） 依頼対象モジュール：FI, CO（特に原価計算領域）
必須スキル
・SAP S/4HANAまたはSAP ERP(ECC)における、FIおよびCOモジュールの導入・運用経験（目安：3年以上） ・製造業における原価計算（特に標準原価・実際原価）に関する深い業務知識と関連プロジェクト経験 ・基幹システム導入プロジェクトにおいて、ベンダーと事業会社の間に立ったコミュニケーション・調整業務の経験 ・PowerPoint、Excelを用いた業務ユーザー向け資料・マニュアルの作成能力
歓迎スキル
・食品・化学・薬品業界など、プロセス製造業におけるSAP導入経験 ・UATやトレーニングのフェーズをリードした経験 ・SAP S/4HANA Cloud, Public Editionの導入経験
稼働日数
週5日, 週3日, 週4日, 週1日, 週2日
勤務形態
一部リモート
勤務地
兵庫県・伊丹市
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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