募集中8ヶ月前
ITインフラ基盤更改にむけた移行計画・推進支援
〜1,200,000/月
この案件を3行でまとめると
- ITインフラ基盤更改に向けた移行計画・推進支援の東京都内案件で、フルリモート、稼働100%、報酬は120万円の案件です。
- EOSに伴う基盤更改に向け、移行計画の立案と推進、関係者調整、2023年12月〜2024年1月の移行リハーサル実施を担っていただきます。
- 必須は大規模サーバ系PJ参画経験と中〜大規模の移行計画推進経験、最低限のアプリ知見で、歓迎スキルの記載はありません。
作業内容
・EOSに伴う基盤更改にむけた移行計画・推進支援 ・移行計画の立案、推進 ・関係者との調整、連携対応 ・2023年12月～2024年1月にかけて移行リハーサルの実施
必須スキル
・大規模サーバ系PJの参画経験 ・中～大規模PJでのインフラ・データ・業務移行計画推進の経験 ・最低限のアプリ知見
稼働日数
100%
勤務形態
フルリモート
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
フルリモートでの作業で、稼働は100%です。
勤務地は東京都の案件ですが、勤務形態はフルリモートです。
EOSに伴う基盤更改に向けた移行計画の立案・推進、関係者との調整、2023年12月〜2024年1月の移行リハーサルの実施を行います。
大規模サーバ系PJの参画経験、中〜大規模PJでのインフラ・データ・業務移行計画推進の経験、最低限のアプリ知見が必須です。
本求人情報には期間や開始時期の記載はありません。詳細は応募時にご確認ください。
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