【2907】Teams / Enterprise Voice 設計・導入アーキテクト
作業内容
案件名：Teams / Enterprise Voice 設計・導入アーキテクト 場所：川崎 期間：即日～（期間：9ヶ月～1年想定） 単価：スキル見合い ※英語の履歴書を提出ください。 業務内容： ・オンプレミスからMicrosoft Teamsへの移行およびテナント間移行（Tenant to Tenant Migration）の推進 ・PBX環境からMicrosoft Teamsへの音声移行（設計・アップグレード・導入・構成設定） ・Enterprise Voice向けMicrosoft Teams Direct Routingの設計・実装・運用 ・AudioCodes、Sonus（Ribbon）等の各種ゲートウェイおよびSBC（Session Border Controller）の構成・設定 ・ダイヤルプラン、正規化ルール、ルート、PSTN利用、ボイスポリシーの構成およびトラブルシューティング ・SIP、SIPトランク統合、発着信変換ルール設定、SIPコールフローの設計・検証 ・帯域幅計画、会議トラフィック最適化、キャパシティプランニング、QoS設計 ・ビデオエンドポイント、Teams Rooms（MTR）、コラボレーションバーの統合および会議室インフラ要件定義 ・応答グループ、通話キュー、自動応答（Auto Attendant）、内線番号発信、コールルーティング設計 ・Call Quality Dashboard（CQD）を用いた通話品質分析、レポーティングおよび運用改善 ・L3インシデント対応、ゲートウェイやSBA関連の複雑なトラブルシューティング、予防保守 ・現行（As-Is）環境の分析・ヒアリングに基づく将来（To-Be）アーキテクチャの設計、RFP対応、ソリューション提案
必須スキル
・Skype for Business、Microsoft Teams（Enterprise Voice含む）の設計・導入・運用実務経験（目安：5～7年以上） ・オンプレミスPBXからTeamsへの音声移行、またはDirect Routingの実装・設計実績 ・AudioCodes / Sonus（Ribbon）等のSBC / 音声ゲートウェイの設計・構成・運用経験 ・ダイヤルプラン、ルーティング、正規化ルール、ボイスポリシー、自動応答（Auto Attendant）、通話キュー等の設計・設定スキル ・SIP、SIPトランク、各種ネットワークプロトコル、QoS、帯域制御に関する深い知識 ・L3レベルの高度なトラブルシューティング経験（音声ゲートウェイ、SBA、複雑な通話品質課題等） ・Active Directory、ドメインサービス、証明書機関（CA）に関する知識 ・技術設計書、移行手順書等の作成スキルおよび顧客要件定義・提案・折衝力 ・日本語力（ビジネスレベル／日本語能力試験N2相当以上）および英語力（ビジネスレベル：会話・ドキュメント作成）
歓迎スキル
・テナント間移行（Tenant to Tenant Migration）の実務経験 ・Microsoft Teams Rooms（MTR）や各種ビデオ会議エンドポイントの導入・連携経験 ・Call Quality Dashboard（CQD）を活用した品質改善・レポーティング運用経験 ・PowerShell等を用いた音声設定や運用タスクの自動化スキル ・Teams関連のMicrosoft認定資格（MS-700、MS-721等）保有者
契約形態
業務委託
募集回数
1回
募集背景
2次請け
職種・ポジション
スキル
企業名
株式会社サクセス・IT・コンサルティング
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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