採用管理パッケージの設計・開発PJ(リードポジション)のエンジニア求人・案件 プロジェクト管理 / PM / システムエンジニア・プログラマー / バックエンドエンジニア(サーバサイド) / フロントエンドエンジニア

募集中11ヶ月前

採用管理パッケージの設計・開発PJ(リードポジション)のエンジニア求人・案件 プロジェクト管理 / PM / システムエンジニア・プログラマー / バックエンドエンジニア(サーバサイド) / フロントエンドエンジニア

〜950,000/月
東京都渋谷区 / 渋谷駅/一部リモート
50%

この案件を3行でまとめると

  • リードエンジニア/PM向けの東京都渋谷区(渋谷駅)、一部リモートで稼働率50%、月95万円の採用管理パッケージ設計・開発案件です。
  • 採用管理パッケージの追加開発で新機能実装・既存改修の基本設計を担い、要件調整と技術課題解決をテックリードとして主導いただきます。
  • 必須はPJ管理/推進経験です。歓迎スキルの記載はありませんが、設計推進や要件調整の経験がある方に適した案件です。

作業内容

・採用管理システムの自社パッケージを持っているクライアントの追加開発PJ ・新機能実装や既存システムの改修を行っていく基本設計フェーズ ・要件が決まり切っていない状況もあり、要件調整を行いながらの設計を行っていくことを想定しており、テックリードとして技術的な課題などの解決を主に行っていく

必須スキル

・PJ管理/推進経験

稼働日数

50%

勤務形態

一部リモート

勤務地

東京都渋谷区 / 渋谷駅 東京都 渋谷区 渋谷

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

はい、一部リモートでの勤務が可能です。

東京都渋谷区で、最寄りは渋谷駅です。

稼働率50%での参画を想定しています。

PJ管理/推進経験が必須です。歓迎スキルの記載はありません。

基本設計フェーズで、新機能実装や既存改修に向けた設計、要件調整、技術課題の解決をテックリードとして担当します。
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