掲載終了11ヶ月前
人事評価Webシステムの保守開発プログラマ※若手メンバーのサポートしていただきます。
〜550,000/月
作業内容
お客様の若手メンバーに対して設計やプログラミングテクニックについて研修したり、 内定者や新人向けの Java 等の研修を実施しています。 大多数に向けて講義をするといった形式も一部ありますが、 基本的には1対1でレビューや質問対応をするといった様な研修スタイルですので、 本格的な講師経験の様なものは必要ありません。 その研修を実施しているメンバーで、同じお客様の人事評価Webシステム(Java SpringBoot）について、 保守フェーズでの設計・開発・テスト業務を実施しています。 ドメイン駆動設計など、設計にこだわりながら開発をしている現場なので、 設計について語り合いながらプロダクトを開発していける人が良いです。 そのため、開発ができて人に教えることでも学びがあると思っているメンバーが適任です。 【募集人数】1名 【面談】1回
必須スキル
・Javaでの開発経験5年程度 ・詳細設計以降1人称で対応できる方 ・SpringBoot経験2年程度 ・DB(SQL)経験 ・DB（テーブル等）設計経験 ・人に教えることが好き
歓迎スキル
・Thymeleaf ・React（TypeScript）の開発経験 ・SPA の開発経験 ・Linux ・MySQL ・PostgreSQL ・MyBatis
稼働条件
週5日
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
TypeScript, Java, React, Spring, PostgreSQL, MySQL, Linux
募集回数
1回
募集背景
設計思想を深く語り合いながら開発したい方、教えることを通じて自分も成長したい方に最適です。
職種・ポジション
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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