募集中8日前
NW移行（リードSE・メンバー）
550,000〜750,000/月
作業内容
業務システム・基幹システムのネットワーク移行プロジェクトにおいて、設計・構築・移行を推進し、プロジェクトをリードいただく案件です。 中規模から大規模のネットワークインフラ案件経験、リーダーまたはサブリーダー経験、顧客向け説明資料の作成・説明、業務システムや基幹システムの移行推進、ステークホルダーとの折衝経験が求められます。 募集はリーダー1名とメンバー1名の計2名です。 官公庁案件、クラウド・オンプレミスの業務・基幹システム移行におけるフロント対応経験がある方は歓迎されます。
必須スキル
Cisco、Juniper、YAMAHA、Catalystのいずれかの経験, 中規模から大規模のネットワークインフラ案件における設計・構築または移行経験, ネットワークインフラ案件でリーダーまたはサブリーダーとして稼働した経験, リードSEとして主体的に作業を推進できること, 顧客向け説明資料（管理者向け・利用者向け）の作成および説明経験, 業務システムや基幹システムの移行に関する基本知識および推進経験, ステークホルダーとの折衝経験
歓迎スキル
コミュニケーションが良好な方, 勤怠が良好な方
稼働条件
常駐
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
その他, Cisco, Juniper
作業時間
09:00 〜 18:00
精算基準時間
固定
募集回数
1回
職種・ポジション
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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