Company OS(AI経営OS)推進メンバー
作業内容
■Company OS(AI経営OS)とは ・会社の知を、すべてmdで持つ 中心にMVV・Brand Briefを置き、①タスクセット ②データ・数値計画 ③ナレッジ ④HR ⑤外部環境(取引先・市場・法規制など)を「広義のナレッジベース」として整備しています。 ・AIは入れ替え可能な部品 会社の知はAIではなくmdに置きます。新しいAIが出たら、ナレッジベースを読み直させるだけで会社全体がアップデートされます。 ・全社員が「自分専用のAI」を持つ 一人ひとりが mission.md(何のために働くか)/judgment.md(どう判断するか)/opp-taskset.md(どんな業務を持っているか)を持ち、営業・コンサル・エンジニア・人事まで全員がAI前提で働いています。 ■業務内容 CEO室の一員として、Company OSを「構想」から「毎日動く環境」に変えていく役割です。 特定の制作業務ではなく、CEO室の担当業務を一緒に進めながら、次のサイクルを回していただきます。 ・社内外から突発で来る依頼や、詰まっている業務を一緒に担当する ・最初は手で回し、やり方が固まったら生成AI(Claude)で仕組み化・md化・手順書化する ・できた仕組みをナレッジベースに組み込み、担当者に引き継いで次の業務に着手する 手が足りないときは、研修コンテンツ制作などの定例業務も分担していただきます。 ※Web制作専任ではなく、HX(人的変革)・業務の仕組み化寄りのポジションです。 CEO室なので、代表とのやりとりが多いポジションです。 かなりのスピードでさまざまなタスクが降りてくるポジションなので、臨機応変に、かつ、前向きにタスクを巻き取ってくださるコミュニケーションが取れる方を求めております。 関連するスキル: BPR, 資料作成, アナリティクス, AI, 組織・人事, DX戦略 関連する業界: IT, サービス, AI, コンサルファーム
必須スキル
・業務の流れを分解し、手順や資料に落とし込める方 ・生成AI(ChatGPT/Claude等)を日常業務で使いこなしている方 ・作成したものを他の人が使える形(手順書・マニュアル等)にまとめ、引き継げる方 ・初めての業務でも自ら調べ、早くキャッチアップできる方
稼働条件
50% ~ 80%
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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