掲載終了12日前
【ITコンサルタント】M&A・組織再編に伴うアカウント移行・IT環境対応リード
〜670,000/月
作業内容
▼内容 顧客のM&Aおよび組織再編に伴うIT環境統廃合・移行プロジェクトです。 グループ会社のドメイン分離やメール／アカウント環境の移行構想検討から、詳細設計・設定、実装後の運用設計、意思決定層への合意形成まで主導していただきます。 単なる進行管理やコミュニケーション統括にとどまらず、技術的な理解に基づいた移行設計や運用フローの整備を自律的に推進できる高い技術推進力が求められるポジションです。 主要対応領域： - メール／アカウント移行構想の検討・アセスメントおよび是正計画立案 - 要件定義～詳細設計～設定～運用設計の一貫した推進 - 複数・並行プロジェクトの全体進捗管理および課題・リスク管理 - 顧客意思決定層やベンダーとのゴール調整・合意形成・折衝対応 - 移行後を見据えた情シス目線での業務フロー改善提案および運用定着支援 技術・環境： - 対象領域：メール／アカウント管理（ディレクトリサービス・アイデンティティ管理基盤等）
必須スキル
- メール／アカウント管理設計実務経験（要件定義～実装、アセスメント～是正計画立案・運用設計、決裁者への合意形成経験） - プロジェクトマネジメント経験（特に複数／並行プロジェクトの管理経験） - 顧客／ベンダー折衝経験（意思決定層とのゴール調整・提案経験）
歓迎スキル
- 社内情報システム部門の立場での業務フロー改善提案および運用調整経験
稼働条件
リモート
面談回数
2回
契約形態
業務委託
募集回数
1回
募集背景
2次請け
スキル
ビジネスツール・コミュニケーション:
企業名
エッジテクノロジー株式会社
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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