【ロースキル案件 人事経験必須】 大手Web・クリエティブ企業におけるRPO（採用オペレーション）支援業務

### お任せしたいこと 大手Web・クリエイティブ企業の採用チームにて、新卒・中途採用に関する採用オペレーション全般をご担当いただきます。 採用管理システム（Sonar）を利用しながら、応募者対応や選考管理、面接調整、採用イベント運営、各種事務対応など、採用活動全体をサポートしていただきます。 知名度のある企業グループでの採用経験となるため、今後のキャリアにも繋がりやすい環境です。 ### 具体的な業務内容 - 採用オペレーション全般 - 応募者対応 - 書類選考サポート - 面接／面談日程調整 - 採用管理システム（Sonar）運用 - 採用イベント運営サポート - 各種データ入力、資料作成 - 社内外との調整業務 - 採用業務改善サポート ### 必須スキル・経験 - 採用業務（新卒または中途）の実務経験 - 社内外との調整業務経験 - 円滑なコミュニケーションスキル（※重要） - 基本的なPCスキル（Excel、Google Workspace等） ### 歓迎スキル・経験 - 何かしらの採用管理システムの利用経験（現場ではsonarを使用） - 新卒・中途双方の採用経験 - 採用イベントや説明会の運営経験 - 採用業務の改善提案経験 - クリエイティブ業界での採用経験 ### 求める人物像 ロースキルでも数ヶ月でも何かしら人事に関わった経験あり、人柄が良い方を探しております。 コミュニケーション能力重視の現場です。 ### リモート環境 **[有楽町常駐]** ### 開始時期 10月中旬 or 11月〜長期 ### 開始時間 9:30-18:30 ### 顔合わせ回数 2回 ### 備考 - 女性が多く女性が活躍している現場です。 - 比較的若い方が多い現場です。 - 日本語が流暢な方を求めております。 - 長期プロジェクト予定です。 - 現場社員と連携しながら採用業務を推進いただきます。 - 採用状況に応じて新卒・中途双方をご担当いただきます。 - 社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら主体的に業務を進められる方を歓迎します。

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