官公庁向け 大規模新規システム構築PJ／業務グループリーダー
作業内容
■案件名：官公庁向け 大規模新規システム構築PJ／業務グループリーダー ■案件概要： 中央省庁向けの新制度対応システムを完全新規（フルスクラッチ）で構築する大規模プロジェクト。 申請を受け付けるシステムと、その内容を審査するシステムの2本立てで、それぞれ約400Kstepのスクラッチ開発。製造工程のピーク時には基盤・運用を含め約140名体制となる大型案件。 現在は基本設計を終えて詳細設計に入る段階で、並行して要件確認工程を実施。 本ポジションは、顧客と要件確認を進める最前線である「業務グループ」全体のマネジメントを、現グループリーダーの右腕として担っていただく役割。 現グループリーダーは仕様の有識者として顧客との週複数回の仕様調整に出ており、マネジメント面に手が回りきらない状況。WBSからの遅延検知、リカバリプランの策定、各チームへの割当と実行管理、プロジェクト管理グループへの報告を対応いただきます。 ■勤務地：都内（日比谷エリア） ■出社頻度：原則 週3日以上（※最低ライン） ■開始時期：2026年10月1日～ ■契約期間：2026年10月1日 ～ 2026年12月31日（※継続可能性が極めて高く、プロジェクト自体は2029年3月まで継続予定／稼働率：100%） ■単価：125万～135万円 / 月（※100％稼働時、スキル見合い） ■面談回数：2回
必須スキル
■必須： ・100名超規模の開発プロジェクトにおけるPMO／PM補佐の経験（進捗管理・課題管理・スコープ管理・品質管理をひと通りご自身で回した経験） ・WBSの作成・実績管理と遅延検知、リカバリプランの策定・実行管理 ・「出入国、旅客」関連の開発プロジェクト参画経験 ■尚可： ・複数グループ（開発・基盤・運用・移行・試験など）をまたいだ横断調整の経験 ・自走力：指示を待つのではなく、状況を見て問題を把握し、改善提案にとどまらず実行までドライブできること
稼働条件
■契約期間:2026年10月1日 〜 2026年12月31日(※継続可能性が極めて高く、プロジェクト自体は2029年3月まで継続予定/稼働率:100%) / 常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
精算基準時間
精算有り
募集回数
1回
職種・ポジション
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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