【事業責任者・プロデューサー】各事業における事業責任者メンターの業務委託案件・フリーランス求人
作業内容
【サービス内容】 ・エージェンシー事業 ・人材マッチング事業 ・メディア事業 ・教育、育成事業 【募集背景・現状課題】 各事業の責任者がプレイヤー出身であり、組織マネジメントや事業の仕組み化のノウハウが不足しています。離職対策や人材育成の定着に向け、外部プロ人材による支援が必要となっています。 【体制(人数/構成)】 ボードメンバー3名(代表、取締役、事業責任者) 【お任せしたい業務・役割・ミッション】 事業責任者(取締役)のメンターとして、事業推進および組織マネジメントを支援していただきます。 自律的な組織形成と事業施策の強化に向け、メンバー育成と戦略支援の両面を推進する役割です。 ・担当事業におけるマーケティング戦略(リード獲得の仕組み化・計測手法改善)の立案・実行支援 ・事業責任者およびメンバーへの行動マネジメント・マインドマネジメントの指導 ・KPIからKDIへの落とし込み、ToDo管理および追い管理の型化支援 ・社内メンバーおよび次期マネージャー候補の育成・メンター業務 【ゴール】 社内マネジメントレイヤーのスキルアップ
必須スキル
ベンチャー企業において役員や部長レイヤーとしての組織マネジメント経験(行動・マインドマネジメントの実績) / Webマーケティング(リード獲得の仕組み化・数値可視化等)の戦略立案および実行支援経験 / ロジカルな思考力と高い説明能力
稼働条件
週1日〜3日 / 基本出社一部リモート
契約形態
業務委託(準委任)
開発環境
マーケティング戦略立案
募集回数
1回
募集背景
組織の変革期に立ち会い、マネジメント文化の醸成と事業成長に直接貢献できるやりがいのある案件です。 事業責任者のメンター兼右腕として、ハンズオンで深く事業に関与しながら、次世代リーダーの育成に携われます。 ※月30~80時間程度を想定
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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