<稼働率50%〜/基本リモート>IT部門の複数プロジェクト/若手PM育成支援 ※PMO
作業内容
大手鉄道グループ会社でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・グループ全体のIT企画を担う部門で、複数プロジェクトを横断的に支援するプロジェクトへ参画 ・目的:実案件への伴走を通じ自社メンバーを育成し、PMO機能の内製化/定着を実現 ・期待:育成指導力を持ちながらPMO実務も担えるハンズオン型プロフェッショナル ・役割:PMO実務支援、PMO組織/仕組みの立ち上げ、炎上案件への直接対応 □業務内容 ・案件管理/伴走支援 -計画書作成/進捗管理レビュー/課題リスク管理指導/次年度計画策定支援 ・PMO組織/仕組み立ち上げ -管理基準/規定の策定(案件規模に応じた設計)/チェック体制の構築/定着 ・炎上案件のハンズオン対応 -自ら現場に入り、調整や落としどころを見つける直接介入支援 ・ツール活用計画の策定/運用 -Box/Microsoft 365/EDRの全体計画策定とベンダー折衝/RFI作成支援 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ・PMO支援の経験 -案件管理プロセスの定着、トラブル/炎上案件のリカバリー経験を含む ・若手育成/伴走指導力 -「やって見せながら理解させる」スタイルで自社メンバーを主体的に育成した経験 ・柔軟なバランス感覚 -規定/体系に基づく管理を保ちながら、組織課題に応じた柔軟なアプローチができること ■稼働率:50% ~ 60% 応相談 ■参画期間:2026年10月~2027年2月 延長の可能性有。 ※詳細はこちら:https://freeconsultant.jp/job/MW41838/
必須スキル
PMO支援の経験 -案件管理プロセスの定着、トラブル/炎上案件のリカバリー経験を含む 若手育成/伴走指導力 -「やって見せながら理解させる」スタイルで自社メンバーを主体的に育成した経験 柔軟なバランス感覚 -規定/体系に基づく管理を保ちながら、組織課題に応じた柔軟なアプローチができること
稼働条件
50% 〜 60% 応相談。 / 原則/基本リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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