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【クラウド】大規模基幹システム群の分割およびクラウド移行アーキテクトの求人・案件
〜820,000/月
作業内容
■ 想定業務 現状構造分析および分割方針設計(各種基幹業務領域) クラウドネイティブ構想(特定パブリッククラウド前提) 領域横断の統合設計 中長期計画の策定 技術的な協議・意思決定支援 ■ 課題 複数業務領域が同一のオンプレミス環境に存在するため、分離してクラウドへ移行したいが管理人材が不足 オンプレミス前提の設計や取り組みが先行しており、クラウドネイティブを前提とした全体設計が不足 全体を統括できる設計担当者が不足 各種期限対応が迫っている中、将来の構造検討が不十分 外部支援の費用感や長期的な参画体制に懸念がある ■ ミッション 大規模基幹システムにおいて、各業務領域を切り分けつつ全体最適の構造を構築すること 特定クラウド前提の移行方針策定に向けた体制構築 個別プロジェクトを横断した全体構想・整合性の確保を推進すること
必須スキル
– 大規模基幹システムおよび決済・料金・請求・ポイント等の業務知見 – 大規模基幹システムにおけるアーキテクト経験(100名以上規模でのリード経験) – クラウド移行の実務経験 – ミッションクリティカルなシステムを理解しキャッチアップできる能力および人柄 – 他社事例を含む業界標準の理解 – 大規模モダナイゼーションの全体設計経験 – 一時的な助言にとどまらず、長期的かつ主体的にプロジェクトを推進できる方
稼働条件
週5日 / リモート・常駐 併用
面談回数
2回
契約形態
準委任(個人事業主)
募集回数
1回
職種・ポジション
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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