大手建築・不動産関連企業 全社改革プロジェクトにおける組織再編成アドバイザリー
作業内容
大手建築・不動産関連の大手企業における全社改革プロジェクト。 現在、本社部門を中心に業務棚卸を実施しており、棚卸結果を踏まえて業務の断捨離、組織再編成、BPO、AI/ツール活用等の施策方向性を整理している。 次フェーズでは、施策方向性として「組織再編成」に分類された候補業務を対象に、組織影響分析、組織設計方針策定、新組織案設計を実施予定。 ■PJTでの役割 建築・不動産業界アドバイザーとして、プロジェクトチームが作成する組織影響分析、組織設計方針、新組織案に対し、業界知見・事業構造・組織運営の観点から助言、提言、レビューいただきたい。 具体的には、業界特性を踏まえた機能配置の妥当性確認、組織再編における留意点の提示、類似事例・ベンチマーク観点の提供、ディスカッション参加を想定。 ※実行主体はプロジェクトチームであり、当該人材は専門知見に基づくアドバイザリーとして参画いただきたい。 ※週1回当社とのミーティングに参加いただく想定（資料等は適宜展開） 関連するスキル: 組織・人事, BPR, 業務PMO, 資料作成, BPO 関連する業界: 不動産, 建設, 自動車
必須スキル
・建築、不動産、住宅、建設関連業界における実務経験、または同業界向けのコンサルティング支援経験 ・業務改革、BPR、組織設計、組織再編、機能集約いずれかのテーマに関与した経験 ・経営層、部門責任者、プロジェクトメンバーに対して、第三者視点で助言・レビューを行った経験 ・建築・不動産業界におけるバリューチェーン理解（用地取得、設計、施工、営業、賃貸管理等） ・ハウスメーカーにおける本社機能の役割理解 ・事業部門、本社部門、グループ会社間の機能配置や役割分担に関する知見 ・業務改革や組織再編に伴う組織影響分析、組織設計に対して助言できる知見
稼働条件
20% ~ 20% / 基本リモート(PC受取等)
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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