募集中11日前
人材ポートフォリオ評価制度統合改革支援
〜2,500,000/月
作業内容
案件概要: 人事制度改革および人材ポートフォリオ策定を支援する案件です。 経営戦略・事業戦略と整合した人事制度設計を推進いただきます。 評価制度の見直し、人材ポートフォリオ整理、マネジメント層育成方針の策定を支援いただきます。 第三者視点による職種定義、役割要件整理、必要人材像の具体化を実施いただきます。 業務内容: ・人事制度コンサルタント ・組織・人材戦略コンサルタント ・人材ポートフォリオ策定アドバイザー ・マネジメント人材育成アドバイザー
必須スキル
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の設計・改定プロジェクト経験 ・人材ポートフォリオ策定および職種定義・役割要件整理の経験 ・経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略立案の経験 ・マネジメント層育成施策の企画・設計経験 ・経営層・人事部門との合意形成を推進できるファシリテーション能力
歓迎スキル
・ITまたは金融業界向けの組織人事コンサルティング経験 ・評価制度やフィードバック制度の見直し・運用改善経験 ・サクセッションプランや次世代リーダー育成施策の設計経験 ・組織開発（OD）や人材開発領域の支援経験 ・制度導入後の定着支援・運用改善プロジェクト経験
稼働条件
50～100％ ※要確認 / リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
職種・ポジション
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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